使用者26706737179352020-03-30 11:44:52具體是不是騙子需要多方面查驗，如跟車是跟的什麼車，送的什麼貨，要跟車的一般是貨車，主要是看貨和搬運，有的是司機和搬運工一體。
如果個人有意向可以直接電話取得聯絡，但記住一條，不管對方說什麼或要求提供什麼，或是買什麼，以各種理由要求你付款的，不管多少不要支付對方一分錢，因為騙子最終目的就是要錢。一般區分招聘資訊真假的方式可以如下操作：
1、招聘主體是誰，是麥當勞直招，還是中介招聘，查詢此資訊可以看招聘釋出單位留下的聯絡方式和地址；
2、查詢是否提交營業執照、機構程式碼證影印件；
3、查詢公司註冊地、聯絡方式資訊；
4、以逛街的形式實地前往公司註冊實地檢視。《勞動合同法》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
使用者34861407701402020-03-23 20:04:04具體是不是騙子需要多方面查驗，如跟車是跟的什麼車，送的什麼貨，要跟車的一般是貨車，主要是看貨和搬運，有的是司機和搬運工一體。如果個人有意向可以直接電話取得聯絡，但記住一條，不管對方說什麼或要求提供什麼，或是買什麼，以各種理由要求你付款的，不管多少不要支付對方一分錢，因為騙子最終目的就是要錢。
一般區分招聘資訊真假的方式可以如下操作：
1、招聘主體是誰，是麥當勞直招，還是中介招聘，查詢此資訊可以看招聘釋出單位留下的聯絡方式和地址；
2、查詢是否提交營業執照、機構程式碼證影印件；
3、查詢公司註冊地、聯絡方式資訊；
4、以逛街的形式實地前往公司註冊實地檢視。
《勞動合同法》
第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。