使用者21766585455740552020-04-05 14:50:25社會招聘流程是：透過各個招聘渠道進行簡歷的篩選――找出符合崗位要求的簡歷進行電話邀約面試――確定面試時間和地點。條萊垍頭
一般社會招聘面試流程是這樣的： 1、提前一天通知候選人面試的時間及地址 2、面試當天上午再電話跟後選人確認面試的時間及地址 3、安排人員在前臺接待 4、筆試 5、面談 6、面試結束後第二天上午可以知道結果 7、跟透過的候選人溝通 面試過程中，可以注意以下幾點： 1、面試前，多熟悉自己的簡歷，比如之前做過的大型或印象比較深刻的專案等。2、面試開始前，可主動和麵試官進行簡單的問候。3、面試官提出問題後，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，理清思路後再做回答。4、回答問題，要將自己知道的方面有條理的儘可能多的說出來，不要總是用很簡短的語句回答，這樣會給客戶積極主動性欠佳的印象。5、遇到不會的問題，不要很快說不會或不知道，可以稍微思考一會，把自己知道的相關聯的方面講出來，如果實在是不會，可以試著和麵試官進行探討。6、面試結束後，如果面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，也不要詢問薪資、福利待遇、加班等問題，可以向面試人員多瞭解些專案或是技術方面的情況等。7、面試結束後，離開座位前，對面試官表示感謝。萊垍頭條