他們很敢於自我表達,遇到事情就會有自己的想法,不會依賴於別人,家長們此時就可以多帶孩子去看看世界,父母帶他們到各地博物館,名勝古蹟參觀, 對他們學習歷史,拓展思路,增強自信有很 大的幫助...
檢視全文»中年得富是一種什麼樣的體驗?
我有一個哥,這雖然是論輩分來說的,但是如果論年齡來說的話,他和父輩一樣大,四十歲之前都是平淡無奇,過得緊緊巴巴,也沒看的出來他有一天會發達,大約是在2006年的時候,他突然在我們縣城開了一家鞋廠,鞋廠規模並不大,當初好像比較火的一個專案,他...
檢視全文»怎樣才能提高自己的社會經驗?
要想學會追求就先學會在社會上闖蕩和麵對,閱歷是在生活中不短摸索出來的,人生的閱歷需要磨練,人生必有經歷才有經驗...
檢視全文»重組家庭前女方選擇年齡大自己10歲的男人有什麼好處?
尤其再婚嫁個歲數大十歲,還在合適能容忍的範圍是不錯的選擇,年齡相差近一輪,意味著男方選擇的餘地相比之下就有侷限性,年紀較大的男人,閱歷廣見識多,不用說也知道這一點,會更加珍惜這遲到的幸福,更加愛護、呵護、幫助新進的如夫人...
檢視全文»90後畢業後應該去外面闖蕩呢還是進入工廠上班呢?
男兒志在四方,讀萬卷書,行萬里路,去外面好好看看,中國這麼大,哪裡缺個上班的地方,我退伍三四年了,一直旅遊,一個省一個省的過來了,現在在安徽,十月就撤,至於掙錢,方式多的很,不一定要去上班,我覺得,剛出來社會,錢夠自己花就可以,應該多長長自...
檢視全文»讀書能取代個人實踐增加的閱歷嗎?
而讀書正是輔助性成長的工具,所以不能籠統的認為讀書可以取代實踐和閱歷首先我感覺閱歷就是先閱後歷,所以讀書是不能完全取代的,其次圖書的時候感覺遠不如自己經歷的時候感觸深,這樣就會導致感悟的深淺不同,從而導致學到的就不是很相同了,最後就像那句話...
檢視全文»怎樣才能提升自己的心理素質?
年輕的時候心裡素質承受比較差、好勝、急功近利、喜歡聽別人說自己好、如遇到挫折、聽到別人批評自己心裡會難受、而萎靡不振、灰心喪氣好幾天、隨著年齡增長、閱歷增多、知道世上沒有十全十美完美之人、生活不是一帆風順、記得小時候就聽到一句名言說:每個人...
檢視全文»看見漂亮的女孩子,信心不足,怎麼辦?
提升自己是最好的辦法,其實很多女孩是不那麼看中外表的,一個男人真正能吸引人的一定是內在的東西,有趣的靈魂,自信源於你的閱歷和學識,給你些建議,多健身,多閱讀,多旅行,...
檢視全文»為什麼有些人看人一看一個準?
也幹過很多工作,後來發現打工沒有什麼出路,就去做小生意,以前是擺地攤買衣服,收到過好幾張假幣,後來賣水果被城管趕來趕去,再後來交了女朋友,開了一個小飯館兒,被人家逼著交保護費,跟人家打起來了,做了四個月的監獄,他說他最慘的時候,是靠女朋友養...
檢視全文»30多歲農村小夥沒有文化,打工多年,社會閱歷有,回老家做什麼生意好?
農村老輩人說,生意幹遍,不如開飯店...
檢視全文»生活經驗和社會閱歷怎麼能補上?
常言道吃虧是福,每個人都需要經歷跌倒再爬起的人生過程,社會閱歷也是從你的每一次跌倒中不斷積累,關鍵是你每一次爬起來後你的心是堅定的,是一直向前的...
檢視全文»幫你害你怎麼平復內心?
幫你、害你的都是緣分,都是人生該經歷的,平常心對待一切...
檢視全文»如果永生,人性會有什麼變化?
毀滅或是自我毀滅,自我沉眠的開始永生之後,隨著時間的積累,人開始變成了“神”,世界的一切都已經瞭如指掌,那麼這個時候,出現的,除了無趣,就是無趣,那麼人在無趣的時候會怎樣,最直觀的的就是小孩子對一個玩具無趣了,無非就是拿另一個新的玩具,或者...
檢視全文»而立之年,一事無成,有危機感,又感覺自己什麼也沒學到。這個時期該怎麼做?
所以現在追求親情,遠比那些現在不可能的事業靠譜,也是30歲真正可以立起來的...
檢視全文»在職場中,為什麼有些領導級別越大越平易近人,反而那些小領導卻霸道無理?
大領導不差錢兒生活閱歷比較豐富,對過來的事情看淡了...
檢視全文»為什麼領導能想到你想不到的地方?
領導站的高看的遠 公司資源都能接觸到 input比普通員工多得多 再加上通常經驗比較豐富 尤其是站在公司整體層面上看問題 想的當然比普通人多了領導能想到你想不到的地方,主要基於以下原因:1、但凡走到領導崗位的人,一般都是職場上的佼佼者...
檢視全文»如何才能做到在陌生人面前表達能力不是特別差?
首先要察言觀色表達表現得不是能力,你要擺正好自己的心態,放鬆下來,表現得隨和一點,找共同話題,如果實在沒有共同話題,他說得不懂你也要適當的敷衍一下多注意自己得言行舉止,不換跟什麼陌生人見面,氣場不能輸,底氣要十足,所謂氣場都是經歷與閱歷累積...
檢視全文»怎麼才能成為1個洞察一切的人?
但是如果能夠學習科學的方法論,運用辯證的眼光,懂得從不同的角度,位置,抽身自身所處的社會位置去看待事情,雖然不能說洞察一切,至少也能做到科學看待問題,理智的分析事物發規律,做到實事求是...
檢視全文»為什麼現在的工作對中年人不友好?
你的行業見識、你的人脈圈、你的獨特技能和視角、你對“人性”和“規則”的洞察等等,只有這些是年輕人無法和你競爭的,而這些閱歷,足以幫助你整合資源,獲得更大的價值...
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