九月問答

尺有所短，寸有所長...

所謂取長補短，我們可以不僅僅針對“個人”，而更可以運用到“團隊”每個人都是有優缺點（長短）的，如果能發揮“團隊協作”的力量，就很容易做到“取長補短”而我們要儘量把對方的“揚長避短”，說成是“無視缺點的存在，不去改正缺點，一味逃避自己的短處”...

如果追求做自己，就找個門當戶對的吧，如果不是門當戶對的，要好好相處，就只能努力去改變彼此，變得越來越在一個段位...

比如，和沿海一些經濟發達地區相比，中西部地區的企業的抗風險能力不強、缺乏核心技術和創新能力，既然中西部地區有這樣的短處，就得敢於承認它，在借鑑東部地區先進經驗和優勢的基礎上，努力結合當地的實際來發展具有地方特色的經濟，這樣最終才能真正帶動當...

有這種趨勢，因為現在科技發達了，人們的交往越來越方便快捷，各個國家之間就象鄰居，不再遙遠，很多問題是全球性的 ，只有全球的人共同努力才能解決，這就要求全球各國必須有共同的行動，這也讓世界各國走得更近，比如氣候問題就是全球性問題...

第二：虛心接受同事的建議，取長補短...