做服務員是不是很丟臉?

做服務員是不是很丟臉?菜花餡的包子2018-04-14 13:46:12

謝邀!

我看到你的這個問題我在想你應該有兩層顧慮:一方面是為了這個工作做了會不會丟臉(普遍認為服務員層次太低不夠高大上),二是在關心自己以後的職業生涯規劃。

那我就分別闡述一下:

首先丟不對人的問題,這個不要有太多顧慮,每個行業都有底層和高層之分,也有混的好的和不好的之分,如果你覺得丟人,那那些起早貪黑擺地攤的不就更沒法活了麼是不是?!我就是從一枚服務員開始乾的,話說當年我就是比較二,畢業後迷茫不知道自己能幹什麼再加上沒錢花又不好意思向家裡要錢,一個人在城市要吃飯要住宿,就找了一家管吃管住的餐飲做服務員心想先把吃住解決了再想其他的,畢竟根據馬斯洛的需要層次理論來說,我連最基本的生理和安全需求都滿足不了更沒法談更高階的愛或者尊重甚至自我實現了。先解決基本的,再慢慢學習唄,結果我進了這一行就呆了很多年,從服務員到領班到助理到店長再到管理好幾家店,學到了很多知識,說句不客氣的話,我的那些EXCEL、WORD、PPT、H5等辦公軟體都是在當了助理之後開始學會的(自學的。看網上的教程,因為我大學沒好好學習,導致我畢業後什麼也不會,心比天高命比紙薄,慚愧一下!就因為這個經歷我現在很注重學習!大家也一樣,多學一門技術,技多不壓身!),如果你沒有其他的更優質的資源可以利用,比如你爸不是李剛也沒有一個好丈母孃,你也不會做別的,想好後該做就做,不要顧慮,只要你肯學習,付出別人多並且規劃好自己的路,不會比別人差!

第二點,談一下職業生涯規劃,有一句話叫男怕入錯行女怕嫁錯郎,折射的是你入的這一行業對你以後的影響很大,因為很多行業你不深入進去沒法理解,就跟很多人覺得餐飲門檻低一個道理,只有沒幹過餐飲的人才會說餐飲門檻低,但凡是幹過的都不會這麼認為!你覺得一個餐飲店長要懂得客戶心裡和營銷嗎?你覺得一個店長要懂得製作各種表格看得懂財務報表嗎?你覺得一個餐飲店長要懂得團隊建設和管理嗎?你覺得一個店長要懂得菠蘿和鳳梨這些最基本的菜品區別嗎?答案是都需要,餐飲業很鍛鍊人!但是這一行很難幹,所以在你選擇一份工作的時候,我勸你請慎重選擇!

至於怎麼選擇,下面咱們進行分析一下:

做服務員是不是很丟臉?

首先,你可以用

SWOT分析法分析

自己的優勢和劣勢,看看自己在知識、技能、思想上有哪些優劣!把所有的可能項儘可能羅列出來。

其次:做一個

九型人格測試

,測試一下自己的性格,看看自己是一個什麼樣的人,因為有些崗位對性格也會有要求,比如銷售這一行業得能說會道開朗一點不害羞臉皮厚有鍥而不捨精神受得了打擊的人才能幹(這裡這樣描述不是貶低,而是誇獎,因為銷售不是一般人能做好的,做好的都是人才!)。九型人格測試在網上你可以搜到,自己試試。

第三,你透過以上自我分析,知道了自己是個什麼樣的人,自己有什麼資源,再去

對照不同行業所要求的的職業素養去看看自己適合什麼

。方法有二:一是去看招聘啟示,招聘啟示上有很多工作要求,看看自己適不適合或者有沒有信心學會!二是去問做過這一行業的人,向他們取經!有人帶會省很多事,而且很多事情或者經驗都是個人體會出來的,聊天會聊出很多你意想不到的事情。

最後,說一下,以上分析太理性,只是把人當做一個機器來分析,有一個最重要的專案放到最後這裡講,就是你的興趣或者理想,

我們活著一方面要找個好工作或者自己做點生意掙錢養家,還有一個是讓自己高興,你的理想和興趣就很重要

,哪怕分析出你適合幹餐飲,但你就是打心裡牴觸不相干那也白搭,多想想,結合自己的實際情況,再決定做什麼,必經最好的青春就這十幾年的時間,入錯了行想改太難了,跨行窮三年啊!

最後祝所有迷茫的人都能走出當下的困境,找到方向!必經方向不對,努力也白費!找到方向,再加上勤奮好學,有志者事竟成!