老洋芋22019-11-27 06:30:46知足常樂
公務員感悟和知識分享2020-09-10 21:42:29感謝您的提問，我來回答：
你老婆可真夠官迷的！38歲的一級主任科員已經算比較優秀的了。
一、省級以上機關
在省級以上機關，入職後基本上到點就提，因此晉升到一級主任科員只是時間問題，對於一個大學應屆本科畢業生，就按23週歲來說，畢業入職試用期一年，然後再過3年，可以晉升到四級主任科員，2年後三級、再2年後二級，再2年後一級主任科員，累計10年，也就是在33週歲就可以任職一級主任科員。當然，在以後，如果每獲得一次優秀公務員獎勵，晉升時間就可縮短半年。
二、地市級機關
在地市級機關，由於級別和職數限制，到點就能晉級的情況並不多見，很多年輕人由於前面還有資歷老的同事在排隊，因此能在35歲左右晉升到正科級已經非常不錯了，一是這個人能力強，二是這個人單位領導職數寬裕運氣好，二者缺一不可！
三、縣級以下機關
在縣級以下機關，縣直機關的局長才是正科，也就是二級主任級別，如果其晉升到一級主任科員，一般要免去局長實職，作為年輕人肯定不願意早早的養老，因此縣級以下機關的一級主任科員都是臨近退休的老同志任職。38歲縣直機關的一級主任科員鳳毛麟角！
希望能滿意我的回答！我是“公務員感悟和知識分享”，我會隨時透過影片或微頭條形式，分享公務員職場及公考方面的知識和內容，歡迎關注，謝謝！
80後小公2019-11-26 19:51:13你老婆絕對是個官迷，她以為38歲應該爬到哪個位置，處級？廳級？體制內的晉升不是論資排輩，到什麼年齡就提拔到什麼級別。在機關單位晉升，除了自身能力需過硬外，還需要資歷、資源和機緣的加持，不是想升就能升的。再說，一級主任科員已經是正科的最高級別，再往上就是四級調研員，享受的是副處待遇，按照年齡區分，38歲的一級主任科員不見得差，衡量快與慢主要還得看平臺。
如果是在省級機關
，38歲的一級主任科員確實稍顯慢了點。在省級機關，處級以下的晉升慣例是到點就提。如果是大學畢業就進入省級機關，30歲左右基本上可以解決正科待遇，35歲上下可以解決副處待遇，也就是四級調研員，快的甚至可以上到正處。38歲還只是一級主任科員，顯然有點拖後腿了。
如果是市級機關
，38歲的一級主任科員屬於正常現象，不能說快，也談不上慢。在地市級機關，能夠爬到處級的畢竟是少數，需要一定的能力和腳力，不像省級機關那樣隨隨便便可以解決。因此，科級佔據了地市級機關的絕大多數，其中三四十歲的正科比比皆是。能夠在38歲解決一級主任科員，為晉升四調創造有利條件，已然不易。
如果是縣區機關
，38歲的一級主任科員可以說是比較快的了。縣區受編制限制，提拔晉升普遍比較難，以前沒有職級並行，很多人幹到退休可能都是科員，混個副科都算燒高香。職級並行後，基層公務員的晉升瓶頸一定程度上被打破，但受職數限制，解決一二級主任科員也不是容易的事，更遑論38歲的一級主任科員。
38歲正當壯年，在縣區這個年齡能解決一級主任科員，可以說是進退自如。進，可以繼續解決四級調研員；退，可以轉崗擔任實職正科領導職務，比如擔任行局一把手或鄉鎮主官，享受領導待遇。如果題主是在縣區，應當珍惜這個機會，努力工作爭取早日重用或提拔。
而如果不是，也無須喪氣，體制內有太多不如意，不見得人人都能提拔晉升。保持好一顆平常心，把身體養好，把工作幹好，把家庭照顧好就是成功，其他的順其自然吧，該來的遲早會來。
一心唯公2019-11-25 11:24:55在黨政機關，38歲了，還是一級主任科員，這種情況通常是在市縣級，省級的可能性不大。在市級部門任職，擔任科室負責人，或者是副科長，享受主任科員待遇，按新的職級並行條例，套改為二級主任科員後晉升為一級主任科員。市級科室負責人算中層領導幹部，不上不下，確實混得不怎麼樣，也難怪老婆會嫌棄。
在縣區級，包括鄉鎮在內，一級主任科員已經是很高的職務了，38歲到一級主任科員的公務員，不到10%。如果是實職待遇，在黨政機關擔任一把手，或者在參公事業單位擔任一把手，老婆應該不會嫌棄沒出息。那麼出現這種情況，一般是指擔任副職領導職務多年，提拔晉升正科級實職領導，因為職務所限，還達不到那個層次，先提拔個主任科員，成為“非領導職務”人員，享受待遇。或者在鄉鎮擔任除黨委書記、鄉鎮長以外的正科級職務。這兩種情況都可以套改為二級主任科員，晉升為一級主任科員後。想上個一把手吧，去事業單位，會失去公務員身份，40歲以後就再也調不回黨政機關，縣區事業單位一般最高相當於正科級，基本上就到頭了，沒有了發展前途，老婆更不會滿意。在黨政機關、參公事業單位當一把手吧，因為職數限制，難度又太大，前途比較渺茫，晉升太慢，老婆不滿意。
38歲的一級主任科員，在市縣兩級，尤其是縣區一級，已經非常不容易了。向上走一步，到了副處級，或者擔任黨政機關一把手，生活截然不同，以後的前途就一片光明，上升的路線還很廣闊。就差這臨門一腳，難怪老婆會嫌棄不上進。現在能做的，就是不斷提升自己，積極工作努力表現，讓組織滿意，讓老婆滿意。只要努力了，不管結果如何，首先自己會對自己滿意，至於其他的，就不在可控制的範圍之內了。
中省直遴選2019-11-25 18:14:0538歲一級主任科員，不論在省、市、縣各級，都算不錯了，說明你老婆對你要求還挺高。
01。一級主任科員是最高級別的主任科員，下一步馬上就是副處了。
看來你老婆也是體制內的啊，還知道一級主任科員是幹嗎的。職級並行政策執行以前，公務員職務是分為領導職務和非領導職務的，正科級對應的非領導職務就是主任科員，職級並行後取消了非領導職務序列，把非領導全部改為了職級。就科級而言，包括一級、二級、三級、四級主任科員，其中，一級、二級對應正科級，三級、四級對應副科級，一級主任科員是最高級別的主任科員，下一步再晉升就該調研員或者副處級領導職務了。所以說，你現在處在晉升副處的邊緣，總體來說還算不錯了。
02。38歲一級主任科員，在省直單位算晉升稍慢，在市直單位算正常偏快，在縣直單位算晉升很快。
按照職級並行政策，你現在已經晉升了一級主任科員，說明你任正科已經滿2年了，也就是你在36歲，甚至更早，就提拔正科了。
如果在縣直單位的話
，你這提拔速度已經很快了，典型的80後正科級年輕幹部啊，按理說你老婆應該不會對你有意見。
如果在市直單位的話
，36歲的正科，屬於稍微偏快的，畢竟，市直單位的處室都是正科級，處長才是正科級領導職務，再往上提拔就該擔任單位領導班子成員或者往縣裡走擔任縣領導了。
如果在省直單位的話
，雖然36歲正科不算快，但也不能說特別慢，省直單位正科以下沒有職數限制，基本上到年限就該提拔，但這也得看你到單位工作的時間早晚，如果一開始參加工作就在省直單位的話，你這提拔稍慢一點，而如果是中間調入的話，這提拔速度也算可以了。
03。體制內工作，很多時候不是自己上進就能提拔的，還涉及到其他很多因素。
家人對你期望過高也是正常現象，但他們不知道在體制內工作，職務上能不能得到提拔，很多時候並不是由自己決定，也不是說你特別上進就可以提拔，與你的工作能力、為人處世能力等等都有關係，同時還需要有恰當的機會，更重要的是還需要得到領導的賞識。畢竟，一個領導一個風格，就好比寫材料一樣，這個領導對你很器重，但你不敢保證換個領導後還喜歡你寫材料的風格。所以說，能不能提拔順其自然吧，多給家人做解釋，重要的是自己努力工作、積極上進、問心無愧就行。
04。結語。
38歲一級主任科員，縣裡工作的話下一步你該擔任鄉鎮長或者局機關一把手了，市裡工作的話下一步你該擔任處室主要負責人了，省裡工作的話下一步你該晉升四級調研員了，多麼光明的前途，好好珍惜吧，晉升不了也不要自責，不要壓力過大，畢竟，體制內工作就是如此。
歡迎關注“中省直遴選”，有問題歡迎私信交流。
灣一灣灣2019-11-25 15:21:45本人體制中人，深知對絕大多數公務員而言，38歲的一級主任科員，己是翹楚。老婆仍不滿意，可請她學《公務員法》和《黨政幹部任免條例》，及單位公務員職務配置表，可深知越往上，邁上臺階有多不易。既踏入官場，人人都希望進步，但進步除自身努力與奮鬥外，還與單位級別、機遇及許多偶然因素有關。我們除了做好工作外，一切交給組織安排。公務員亦很辛苦，箇中酸甜，只有自知。不為官職所累，不為利益所惑，做到問心無愧就足矣。夫人抱怨，根本不要掛在心上。
石佛840823372019-11-24 20:25:35我都四十了，還是科員，工作十七年了，老婆現在是副處長……男人不要靠官職，靠本事！靠本事！
自在瞭然12020-10-08 10:20:59你讓我這承包種地的情何以堪啊？老婆還嫌你吃公家飯的一級主任科員，說明你老婆太勢利了。如果環衛工，快遞哥們的老婆聽了，不知會不會拿你來作比較。社會中的確級別高的有優勢，但是沒有基層群體，高高在上的人啥都不是。記得有次環衛工們由於公司剋扣他們的工資，三天不上班，坐辦公室的幹一天活就抱怨了。後來還是把這些環衛工拖欠的工資發放了，才恢復了街道的清潔衛生。
別人還羨慕你啊。好歹你也比社群的臨時工好多了。
元芳有看法2019-11-24 21:40:58男人要想成長和取得事業上的成功，必須得有一個明理懂事的賢內助，如果家裡有一個永遠不知道滿足的女人在身邊喋喋不休，你的家庭永遠好不了，這種女人每天所散發的負能量，終有一天會讓你癲狂。
38歲的一級主任科員，這已經是主任科員的最高級別了，我不知道你是實職還是虛職，如果是在一個小縣城中，不管是實職還是虛職，也算是有頭有臉的人物了，絕對屬於老百姓眼中的成功人士。哪怕是放在大一點的機關裡，38歲的一級主任科員也差不到哪裡去啊，而且這個年齡也不大，還有很大的升職潛力，指不定哪天就青雲之上呢。
實際上，現實生活當中這樣的官太太並不少見，我接觸過一些這樣的家屬，雖然男人在單位裡混的不差，但在老婆眼中就是不成功的表現，經常會數落男人，總是去拿更大一級去奚落自家男人，說誰誰家男人又調職了、誰誰家男人當年還不如你但現在已經比你高半級了、人家年齡比你小職務卻比你高了等等，這些家屬的胃口比男人們的胃口還要大。
我感覺你應該好好教訓一下老婆了，這種老婆就是紙老虎，需要你偶爾發一次火她才能老實的，有時候甚至可以用離婚來嚇唬一下，她知道輕重，你要真要離婚，她直接就疲軟了，因為她需要一級主任科員來滿足自己的虛榮心。
公務員日常筆記2020-03-22 14:21:41這個年齡，一級主任科員，我覺得，還可以了啊！
題主應該是在省級機關吧，如果是這樣，那確實有點慢了！因為省級機關，主任科員都不限量！大學本科畢業，22歲，一般十年肯定可以到一級主任科員！38歲還是一級主任科員，說明樓主在有競爭的領域，比如副處實職，四調一直沒能如願！
下步，建議樓主結合自己的實際，制定一個小目標吧，比如就制定五年內搞定副處實職，有目標了，自然就會有動力了！能進省級機關的，能力一般差不了！所以加油吧，相信你能行！
韜韜有話說2019-11-24 20:47:21哈哈，賺什麼呀！一級主任科員在縣區一級已經是領導了，多人一靠子都混不上。也許知道點的會說職級並行，說實話，那就是個畫餅，還不如以前的職級並行，老老實實幹一輩子工作的人根本晉不上，你就知足吧！
如雷貫耳的格德米斯2019-11-25 08:26:30這麼巧，我也是38歲主任科員［捂臉］不過我不是不上進，我只是覺得自己的性格不適合在官場上混，比較隨性，現在每天健身，搞點副業，賺點錢把孩子養大培養好！每個人生活方式不一樣，開心的過好自己的生活才是對的，上進不上進分人
開心紅梅22019-11-25 11:04:33三十八歲了還是科員。努力得了。
佳文說職場2020-08-10 23:44:22正好我也是一級主任科員，不過比題主小几歲，談談我個人的一些看法。
一、在機關能做到一級主任科員（正科級）絕對是已經超過了多數的公務員。
根據2017年人社部發布的資料，全國有公務員719萬人，其中縣以下機關單位公務員數約佔 60%，鄉科級及以下人員大約佔 76。7%。也就是說，能到一級主任科員（正科級），你已經打敗了四分之三的公務員，而且那還是整體的情況，如果你在縣一級部門，正科級意味著已經是部門的領導，至少超過全縣90以上的同行。當然如果你是省直機關，38歲的一級主任科員絕對可以晉升到處級領導行列。
二、妻子“嫌棄”自己不上進更多的是對自己的一種期望和激勵。
目前，機關公務員的工資不像企業跟績效掛鉤，而是主要由職務高低來決定，職務高則工資高。我老婆跟我同學，畢業後我進了機關，她則去了一家股份制銀行，雖然她在銀行只是一個普通員工，但目前她的收入明顯比我高。因為她對機關的機制不是很熟悉，經常掛在嘴邊的一句話就是“你什麼時候可以提拔啊？趕緊加點工資啊！”當然，這也可以說一種嫌棄，但更多我認為是一種期望和激勵，她絕對不會說我沒提拔到處級職位就對我不滿或者嫌棄我，口口聲聲地說了那麼多，她還是原來那個義無反饋跟我的那個女同學。
三、工作只是手段，切不可為此影響了家庭和諧。
公務員這個職業最大的好處是穩定，很多事情是急不得的，要有持久作戰的心理準備。提拔晉升需要憑藉自己的能力和水平，但也有很強的運氣成分。機會沒到的時候，把自己的日子過好才是最重要的。我有很多同事，看似在事業上落後了別人一兩步，但卻在別的方面得到了更多補償，有的炒房賺得盆滿缽滿，有的成了小有名氣的作家，還有的轉行去了高校當上了教授，等等。最讓人羨慕的是那些把家庭和諧、子女有出息的那些同事，他們才是真正的贏家。說出來，機關裡可是離婚的重災區。
我是佳文君，80後，職場十年，如履薄冰，歡迎關注@佳文說職場，與你分享我的知識、經歷和見解。
職覺視點2019-11-29 22:56:11「職覺視點」
一級主任科員在行政職級中是兵頭將尾。在省級機關，38歲實現一級主任科員，可能有點滯後。
在地級市及以下，並不是那麼容易就能實現的
，大多數人都在這個層面。在大機率情況下，嫌棄兵頭將尾的丈夫，大多數老婆做不出來。
講個例項：趙科長39歲，男，地級市市級機關工作，一級主任科員，就是題主所說老婆嫌不上進的這類。工作物件相處的方式與和老婆相處的方式差不多。週五下班前，總要向老婆打電話，內容包括：稍後在哪接你？或者科室要加班，加班時間安排在今晚還是明天（週六）上午？如果加班，加班到幾點合適？ 他老婆在電話那頭不提高音調還好，只要聲音一提高，他立馬就更唯唯諾諾了！有同事跟他開玩笑：隨時都無條件附和老婆，是不是容易沒了立場！
職覺和您一起探討原因
在行政單位，草根出來的人，費盡努力能夠在38歲前實現一二級主任科員的人，不超過十之一二。題主和趙科長應該是鳳凰男，找了一個城市的原生老婆，老婆的眼界目標比丈夫的努力程度更高。
在大城市生活，生活水平都由收入水平決定，職級越高，收入就相對多。但是，老公的收入水平不能讓老婆滿意，不夠老婆花，老婆肯定嫌棄了。
老公的工資跟不上老婆的生活定位。
我們社會是多元的，難免這山望著那山高。但是，題主夫人不能擺正家庭定位，自身的社會定位，看見別人快活，自己就也想盡快擁有，人有理想沒錯，但都是想有就有，那還不亂套了！
結語
和這樣虛榮的老婆過日子，一個字，累！兩個字，心累！對待這樣的老婆，可以試試她是否捨得你，很多時候，面臨失去，才知道珍惜！自己也才知道有沒有更好的選擇。回過頭來說，要想生活好，應該走心，認可自己和家人的狀態，共同去爭取幸福生活！
——END——
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Wqingfan2019-11-24 20:51:31可以了，知足吧！我50歲了，還是副科級實職，現仍未套職級。我們這先套虛職
坐看東南了2019-11-27 18:36:58
1。你老婆是做什麼的？如果是普通上班族，她不敢嫌你不上進，除非她自己有問題；如果你老婆已經是處級乃至廳級或者是很富的富婆，那倒是真有可能嫌棄你不上進。
2。你是哪裡的一級主任科員？如果是中央國家機關的，這個年齡應該到處級了，還是主任科員的話，也怪不得你老婆嫌棄。如果你是省級機關的，那這個年齡也有點慢了，老婆嫌棄你一兩下，也說的過去；如果你是地市級機關的，這個年齡不算慢，甚至算是比較快的了，你老婆不應該嫌棄你；如果你是縣區機關的，那你是很大的領導了，在當地算是祖墳冒煙的人了，何來嫌棄？
明朝的袁崇煥35歲才中進士開始做官，45歲官至兵部尚書。機會來了，快的你不敢相信自己；沒有機會，等著吧，馮唐易老、李廣難封。
囧囧俠66662019-11-25 08:46:53我們部門就一個副處職，基本上無望，不過普通科員待遇加上公積金穩定下來有25-28萬，待遇還可以，準備混混，存點錢，加上理財，老了移民。
1大鬍子老爹2019-11-24 22:53:42得了吧，我36了，工作8年，副科3年，正科遙遙無期，我媳婦照樣嫌棄我［酷拽］平時我還有賣點紙殼賺包煙錢［捂臉］
文博自媒體2019-12-24 07:18:00在省直機關單位，一級主任科員只是處室裡的工作人員；在市直機關單位，一級主任科員在科室裡最多也只是科長或副科長級別；但在縣直機關單位或鄉鎮，一級主任科員己經很了不起了，在單位至少任鄉鎮長或縣直單位的局長2年了，屬於單位的一把手，己經了不起了。如果是副鄉鎮長或副局長，在職務與職級並行中你根本不可能任一級主任科員。
由於題主38歲，就算你22歲參加工作，工齡也有16年了，如果你是在省級機關單位，己經沒有什麼發展前途了，可能在你一生中就是到副處長，政治生涯就結束了。在省直機關單位，要提拔你任副處長，你的任職年限早就到了，只要單位領導一句話，召開個會議，就可以任職了； 如果你是在市級行政機關，要發展到單位的副局長，難度也非常大。
題主38歲，目前只是一級主任科員，老婆嫌你不上進，可以分析出你是在省直機關或市直機關單。那麼，應該怎麼辦呢？
1、分析自己存在的問題。
職場是一個很微妙的地方，也並不是所有人進入職場後都會受到提拔任用，需要自己的情商及綜合能力等。在職場中有時候說錯一句話、做錯一件事或者是跟錯一個人，可能會影響到你的職業發展很多年，有的甚至是一輩子。建議你認真分析自己參加工作這麼多年尤其是最近幾年在工作或生活中是否存在哪些問題和不足，儘快總結經驗加以改正。
2、努力提升自己的能力
。在工作中多學習身邊同事的優點，工作中多彙報，建議在彙報工作時一定要簡短，主次明確，己辦結的事項少說過程，多說結果，針對未辦結的事項要提出解決問題的辦法和建議，不能把問題推給領導。同時，工作之餘多給領導彙報自己的思想，讓領導瞭解你的想法和工作，但是工作不是你一人就能幹得好的，多與同事進行溝通，爭取得到同事們的支援。
我是文博自媒體，每天分享職場的看法，若對你有用，歡迎關注我，共同分享職場經驗。
象牙山律師2020-03-23 14:01:27告訴你老婆，不換思想就換人［大笑］
痞急泰萊2019-11-24 21:48:35說實話：38歲能達到一級主任科員己經很了不起了！你老婆嫌你不思進取，證明你在她面前實力沒有完全展開。你可以多抽點時間在老婆面前，充分把實力展現出來。免得她，總是把你和老王進行對比！
體制內公開課2019-11-27 20:04:00這種情況要看你在哪個層次的單位，不同的級別不同的結論，下面具體分析一下。
1。分析一下你的級別在體制內屬於什麼情況？
如果你在省級機關事業單位，
能夠升到一級主任科員的級別，對於公務員來說，算是比較普通的一個職務，因為在省級機關事業單位，大部分人都能夠做到處級以上的職務，而一級主任科員也就是正科的級別，在省級機關單位也就屬於科室部門負責人的級別。作為省級機關的科室部門負責人，管轄的範圍比較小，沒有太大的權力，基於此，你老婆可能會覺得你在這方面沒有什麼太大的權利，所以就會覺得你不夠上進。
如果你在市級機關事業單位，
一級主任科員在地級市機關事業單位也就是一個部門負責人的角色，所管轄的範圍比較單一，只是某一個方面的工作，所以也沒有太大的權利。當然，也要區分不同的部門，如果是比較重要的部門，權力還是比較大的。
如果在縣市區級機關事業單位，
一級主任主任科員就算比較厲害了，因為在縣市區級機關事業單位，能夠做到一級主任科員也就是正科，基本上就是縣市區直部門的一把手或者鄉鎮的書記或者鎮長，雖然級別不是太高，但是實權很大，掌握的領域範圍還是比較廣的。比如，一個鄉鎮的黨委書記，那麼他所管轄的就是這一個鎮所有的事情，而一個鎮涉及到的事情是非常多的，所以權力還是很大的。
2。怎麼規劃自己未來的職業發展之路？
第一，透過與領導搞好關係，實現職務的進一步提升。
如果你想走領導職務提拔的路子，那麼你就要與上層的領導搞好關係，讓他們能夠在關鍵時刻推薦你一下，給主要領導或者有決定權的領導引薦你一下，這樣你就會提拔的比較快，單靠自己的努力，不經營好上層的關係，進步就會比較慢，有一句話說的很好，“朝中無人不做官”，只有與上層的領導搞好關係，才有利於自己後期的發展。
第二，慢慢的熬年限，實現職級的提升。
還有一種路子就是，如果你不想操太多的心，那你就可以透過熬時間來實現職級的提升，慢慢的由一級主任科員，升為四級調研員，那麼你的工資也能提升很多，這也是一個不錯的選擇。
總之，從各個層面來看，你現在所擁有的一級主任科員這個職務，在省、市級機關級別不算太高，但是在縣市區級機關可以算是比較高的職位了。如果你老婆覺得你升官發財的速度比較慢，那就比較危險了，要提高警惕了。
歡迎從評論區發表你的觀點。
作者：寫作匠，資深體制內成長導師，用工匠精神專注分享體制生存底層套路。
木子職說2020-04-24 13:45:37【木子圈圈觀點】我覺得38歲的年紀能夠升到一級主任科員還是不錯的，畢竟一個單位職級職數就那麼點，有時候還要面臨其他人的競爭，能夠走到這一步也是相當不容易了。
自公務員職務職級並行規定釋出以來，各地都在對於非領導職務進行套轉，並要求進行職級晉升。
對於38歲就能夠升到一級主任科員，其實還是相對不容易了，畢竟一個蘿蔔一個坑，別人走了你才有機會晉升。
個人覺得，不管是在省級機關，還是市級機關，對於公務員晉升來說，本來要實現晉升就要受多方面條件的限制，不是自己想晉升就能晉升的，對於自己能否晉升，建議不要做過多的強求。
就拿我們單位來說，單位小，人也少，職級職數有限，總共就六個一二級主任科員的名額，其中套改後有兩個二級主任科員，後來還有一個科長晉升為了一級主任科員，最近又會有兩個人晉升為一級主任科員，相當於基本把單位的一二級主任科員名額佔完了。
說實話，對於縣處級單位來說，升到一級主任科員很不容易，再往上升就是四級調研員，名額會更少，如果自己不能擔任領導職務，一級主任科員應該就是38歲這個年齡能夠達到的最大極限了，再往上一步會更加困難，畢竟縣處級領導就那麼多，沒有兩把刷子自己也沒辦法晉升上去。
最重要的是，我們自己究竟上不上進，也不是我們自己說了能夠算的，還需要其他人來助推自己一把。按現在的有關統計資料來看，能夠升到縣處級領導職務的比例不到5%，這麼小的機率，是我們自己能夠控制的了的嗎？顯然不是。
因此，建議題主放寬心，好好跟家人解釋清楚。我們都說人比人，氣死人，個人不建議在這個事情上有太多的操心。
對此，大家是如何看待的呢？
歡迎關注@木子圈圈 ，和我一起聊聊職場上的有趣事！
家住照邑2020-04-12 22:55:21談點看法吧。38歲，若是戰爭年代，經過艱難困苦，玉汝於成，可能是相當級別領導人或高階幹部。
在和平時期，沒有超常提拔，38歲，一級主任科員屬於同齡人中正常情況。只是與誰比。
即便這樣，也應感謝遇上好時光，因為修訂了公務員法，才定為一級主任科員，下步可以努力晉四調。按法規定，正科級正常是二級主任科員。
沒有什麼可比性，人生幸福是由綜合指數衡量的。
老婆嫌你不進步，你要有壓力。但也要量力而行，不要為此不擇手段，雞飛蛋打，自取其辱。
當今很多名人，四十多歲，職級也很低，不信，想個名字，百度查檢視。
說到底都是官本位虛榮心作怪。
剛哥1293392862019-11-30 15:17:14堅持做好自己的工作。
站前視線2020-10-06 18:02:48你現在38歲就已經是一級主任科員了，比我這個58歲的二級主任科員好多去了。你這樣你的老婆還不滿意，不知道你是真的在問別人怎麼辦？還是在顯擺自己？如果問我怎麼辦，我告訴你，你要提防著你這樣的老婆，要求過高會讓你犯錯誤。人的心態要平和，把名利看得太重就會活得太累。
38一級主任科員，很大的可能在副廳級單位，怎麼說呢，感覺你也差不多了，預測你三年內應該能上四調，但是沒得實職的都是不上進的表現，哪怕你二調都是不上進。有實職，哪撒你三級主任科員都上進。
鄉鎮一輩子連個正經副科都弄不到的大有人在，前幾年職級並行一些工作20年以上的鄉鎮科員享受了副科的工資待遇，但依然不是副科級幹部，因為不能直接晉升正科級。
所以按你自己的道路走就行了，不要管你老婆
永寧大海2020-09-17 07:39:34我們也差不多這個年齡了還是辦事員的咋辦？
霍說險途2020-03-20 21:34:52如果是在廳級以下的單位這個太正常了。如果是在廳級及以上的單位確實比較不正常。所謂廳級以下單位指的是：縣區及鄉鎮級別單位。這些單位的最高領導者最高也才是正處級（一級調研員）。能做到一級主任科員已經不錯了。如果是廳級及以上的單位，算正常速度，如果努力點確實可以做到副處級或處級。
李星光2019-11-25 11:15:50很不錯啦，我48歲，中級。沒機會晉升，因為沒名額。我得在這崗位待25年退休。也引燃是10級，上他媽那你去說理
理論物理愛好者R2020-06-03 00:31:52已經算不錯啦～
我說點不讓播的2019-11-25 00:01:19換老婆吧，我恰好38，還是科員，老婆挺好的。我身邊60%以上都是科員。都挺好的，甚至退休都是科員，也挺好的。
職場第三眼2020-07-06 19:07:4338歲的一級主任科員，已經算不錯了。本人今年42歲，四級主任科員。現階段最大的夢想就是退休之前能進三級主任科員，更完美的是能進二級主任科員。但僅僅就是“夢”，我們這些縣級機關，僧多粥少，很多人幹到退休可能都是科員，混個副科都算燒高香。常言道，知足常樂。對於縣級機關而言，38歲一級主任科員在我們看來是順風順水，辦事能力超高的了，是我們可望不可及地人生巔峰。這樣就算我們不上進了？我們也不是一生下來就是42歲的，也努力，也奮鬥，也拼搏，我們能怎麼辦？只有做好自己，做好自己的事，安靜地接受它，人有個好心態，才能享受人生。幸福很遠亦很近，就看你用什麼眼光看，用什麼心態面對。努力了，堅持了，走過了，問心無愧就好。
汽車人之擎天柱2019-11-25 08:23:00三十八歲一級主任科員說明你已經很優秀了，而且已經成為本單位的中流砥柱，如果那個年老色衰的婆娘嫌棄你，那就把她當個屁放掉，然後你會發現無數二十幾的美女們會用崇拜的目光看著你，從此走向人生巔峰。
船長2019-11-25 08:54:06有此妻，何愁不進監獄！
學點歷史裝門2020-10-17 12:59:38我今年38歲，市直單位科長，因去年才提拔，還沒有升為一級主任科員，我們之前提拔科長的已經全部任一級主任科員。38歲一級主任科員在市直機關算不上不下吧，如果下一步提拔還有機會，證明還不錯，如果崗位不重要，那基本上晉升空間就很小了，將來就只能晉升到4級調研員，在往上機會就不多了。