劉六勝2020-09-28 07:31:40角度不同，永遠也沒有相同的觀點，只要廠規己公開，就沒有不合法。
新來的老客戶2020-09-28 07:21:05企業在不違反法律的情況下，可以制定相應的管理制度，我以為員工曠工扣三天工資不違法
矮牽牛19732020-09-28 07:06:16曠工的概念先搞清楚，如果是曠工裡面的其中一個不請假，那扣三天都不多！合法與否得看合同事項！
河南-林州2020-09-28 08:14:40打仗的話，頭天宿舍睡覺，第二天開打前，，人不見了機槍手無故曠工，電話不接，資訊不回，算不算曠工，該不該被槍崩？
夢離星河2020-09-28 08:02:20我們這不加班還得寫請假條呢，而且全天白乾，找誰說理去，就是這個社會與國家，沒辦法，想生存那！
ATMat2020-09-28 07:22:18這個東西沒有什麼合法不合法，家有家規，國有國法。企業自然有自己的規定。不過，扣錢只有那些吝嗇的老闆才能乾的出來，我們老闆也這德行。生怕員工多掙一分錢。
HZr3322882020-09-28 11:17:31無故曠工企業手冊規定。三天沒錯？三天算後自動離職處理。全司（天）公示。
江左by2020-09-28 19:50:15曠工是無故曠工還是因為有事？有沒有請假？沒有上班前因為有特殊事而又無法聯絡公司的，這些都不是無故曠工範疇之內。
白天的流星5168829152020-09-28 08:31:01絕對不合法，你這小暴脾氣的，必須起訴他，剝奪了你的曠工權，嚴重的干涉了你的自由，而且，你會得到無數工友的支援，你在為他們爭取權力，你就是自由事業的急先鋒，你會開創一個歷史新紀元，你的名字會載入史冊，標榜光輝，受萬世景仰和膜拜
與你同在1202020-09-28 07:53:52我個人認為不違法，首先看你自己這幾天去做的事情。比如，家裡出現重大事件，這樣呢還是能理解的。還有一種就是故意曠工不去上班的像這樣的人扣三天真的是不多。國有國法，家有家規，單位裡也有自己的規章制度。