申海國際2020-02-29 15:17:04（1）衡量工人的技術能力。根據標準內容的要求，透過考核，確定工人所具有的技術能力，其中包括掌握專業知識的程度和實際操作技能等方面的情況。工人技術等級標準是對工人的就業、上崗（轉崗）、晉級進行考核的標準。
（2）確定工人的工資水平。我國工人技術等級與等級的關係一直很密切，工人經考核沒有達到某一個技術等級，就不能取得相應的工資待遇。
（3）為培訓工作提供依據。職業培訓的培訓大綱、培訓教材等，均是根據技術等級標準的要求進行編制的，並據以指導企業對工人進行培訓。透過培訓，使工人掌握技術等級標準中某一技術等級的技術理論知識和實際操作技能等方面的要求。
（4）合理利用勞動力資源的依據。勞動力資源的合理利用，主要表現在兩個方面：一是按照工人的技術水平分配生產任務，二是按照工人的技術水平生產班組的生產勞動。