這個問題我來回答剛好合適。
在回答這個問題之前,我們先想一想一般來說職場中我們大家都看不起的是什麼人
比如不努力,只想靠關係上位的人
比如對團隊沒有貢獻,混日子的人
比如遇事就躲,沒有責任心的人
比如愛八卦,唯恐天下不亂的人
我想來想去,也想不出來那種畫面。就是新同事跟你介紹,說自己是某某某大專畢業的,你馬上就說:不好意思,我看不起你。因為你是大專的。
我覺得看不起比自己學歷低的人這種事情肯定會發生,但我相信絕對不是發生在第一次見面,第一次得知對方學歷的時候。
當然不排除有那麼一種人,比自己學歷低的他看不起,比自己學歷高的人他也看不起,這種人我們另當別論。
那麼職場當中,為什麼會存在題主說的那種問題呢
其實學歷只是表面,別人看不起的不是你的學歷,而是你的學歷低導致的你在公司中比學歷高的人更容易成為我們所討厭的職場人。這是一個機率問題,因為學歷低比學歷高的人能力強的現象也不計其數。但學歷高的人做好事情的機率比學歷低的人高,僅此而已。
所以各位,沒有人會因為你的學歷低而看不起你,雖然你的學歷低在一定程度上代表了你沒有比別人更努力。
但別人往往會因為你學歷低背後的東西而看不起你
比如目光短淺,格局狹小
比如沒有真才實學,拖團隊後腿
比如過度自卑,導致你總覺得別人看不起你
當然這些在高學歷的人當中也存在,所以世界上根本不會有不會被人看不起的學歷,一切都是自己努力,才會贏得職場上的尊重。事實上,你的工資已經決定了你在公司的地位,如果你的工資比學歷比你高的人還高,他看不起你就是他的心理問題了。
所以作為一名職場新人,在這裡告訴大家一句真誠的話:別管學歷高低,你努力的樣子在領導的眼裡都是最珍貴的美麗。
不會。自從參加工作後才知道學歷並不代表你的工作能力,雖然很多事業單位第一要求學歷,但是工作經驗也是考核的必要條件。一些私人企業就是這樣,即使你的學歷再高,沒有相關的工作經驗也不會隨便錄用的。
不會,我會看不起學歷比我高的。
以學歷看人,那不也是看不起自己嗎?
總有學歷比你高的人,能在一起工作是緣分,無論是誰我們都可以從對身上學到或多或少的東西。學歷低但是能跟學歷高的一起工作或者是同級說明學歷低的這個人能力應該差不到哪裡去,他們的身上肯定有自己的可取之處。
如有因為一個人的學歷低而看不起她/他,我想最應該看不起的應該是這種帶著偏見去看待別人的人。
環衛工人大部分應該沒有什麼學歷,你會因為這個而看不起他們嗎?
有時候不覺得他們很偉大嗎?因為有他們我們所在的城市,所生活的小區才能這麼幹淨的面貌。
有時候尊重才是最好的包容的,允許別人不完美,多些包容,不以偏見去看待一個人,這才是保持相互理解的和諧相處模式。
只怕不努力,真正熟悉的職場老兵只問能力
不會有這種心態,只會羨慕更高學歷的人