心懷臼齒2019-04-15 18:04:51我覺得吧，年輕人確實應該努力拼搏給自己一個美好的回憶給，老人的是一種孝順。
職場找老王2019-04-16 11:30:18這很正常，每個人的閱歷不同，最終達到的人生高度也是不同的。中年領導說的沒有錯，但有些主觀；而部分年輕人的工作的確是不夠努力，但努力與加班是兩回事。
作為一個有車有房的中年領導，我們不知道他經歷了怎樣的故事，不知道他付出了多少辛苦，我們甚至不知道他的車和房子是怎麼賺到的，但放在眼下來看，有車有房又身居要職，他有資格、資歷去訓斥不如他的人，尤其是當大家處於同一個屋簷下時，他有了一種優越感，嫌棄也好、訓斥也罷，在他的眼裡，年輕人的努力程度與過去的自己相比，肯定是不靠譜的。
但話說回來，在同一個屋簷下， 尤其是在一個公司裡，站在領導的角度思考，他的一言一行肯定要圍繞公司利益展開，企業沒利潤、員工不努力、那就是他的失職。當我們想明白這件事時，就很容易明白領導的意圖，他的所有舉措其實就是為了讓員工為企業奉獻，至於奉獻的代價，最好就是免費。
至於年輕人不夠努力這件事，也是正常現象，因為年輕人的思想與觀念不同於領導，在領導的眼裡肯定被定義成“不努力的人”，再加上企業需要員工“義務加班”，也只能用奉獻精神，不努力等言詞來刺激員工。
但有一點我不敢苟同，年輕人是否努力與加班沒有直接關係，工作做得再好可能會改變我們的職位、薪資待遇；但這並不代表不加班就是不努力，努力與加班沒有直接關係。
老王來了分享季2019-04-16 07:37:23有車有房的中年領導
一無所有的年輕人
嫌棄的是不努力工作，不加班。
我感覺回答這個問題要從三個視角去看。從事件的分歧點分析，不努力工作，不加班。我想不努力工作被人嫌棄，被人鄙視再正常不過，社會也好，企業也罷，私營單位同理，都是金字塔架構，越往上空間越小，越往上約需要努力，當然，隨著往上你的薪資身家也水漲船高的。大家除了身份屬性，都應該有工作屬性，除非你是含金鑰匙出生的小夥伴，工作屬性不努力，就代表沒上升空間，就代表著你一直無非給自己給家人帶來越來越好的生活保障，被嫌棄將會成為常態，不知單單被領導嫌棄。但如果你已經很努力工作，只是不想透支所有業餘生活，不經常加班，這就需要具體分析了。
中年領導的視角，他的標籤是有車有房，大機率事件他也是年輕時從一無所有奮鬥過來的，他自律，他努力，自然會嚴格要求眼前的年輕人也努力，努力才有回報，努力才會成功，一般是慣例。但也有可能是無聊中年領導炫耀有車有房的一些談資，順帶鄙視你。
一無所有的年輕人，額，你都一無所有了還有什麼可以說的，好好努力，成長，逆襲，只有努力才能獲得命運的加持，開掛的人生需要付出的不僅僅是努力，甚至尊嚴。
一個一直努力的京漂，為了靈魂的容身之地，一直在努力奮鬥。如果我的觀點您喜歡請點贊，留下隻言片語我們交流。同樣漂泊的靈魂你們在哪？加個關注唄，讓我們一起溫暖。
銷冠帶你飛2019-04-18 15:35:33首先，人家有房有車能當領導，說明有能力有實力，是有資格批評你、看不起你的！
其次，為什麼會看不慣這群人，說你不努力不認真呢？最大的原因就是
【恨鐵不成鋼】
，因為現在很多年輕人尤其是90後、00後都比較迷茫，沒方向，工作又不上心，在崇尚勤勞致富的“中年人”看來就像自己的孩子不好好學習又叛逆，看的很鬧心直跺腳。
那麼，這樣的你要怎麼做呢？有三點很重要
01、目標感。
沒有目標的人，所有的風都是逆風
。那每天渾渾噩噩、不知幹什麼、沒事幹就很正常了，所以
你可以不聰明，但一定要有目標，並具備要性、自驅力、自律。
02、有效努力。
我想中年領導會看不下、屌你，是存在這方面的因素的。你不努力就不用說了，該屌。但很努力，卻沒啥效果產出，就要注意自己努力的方向是否正確？哪些是有效的？還需要怎麼改進？
03、為自己加班。
從這次的996就可以看出來，基本上很少人會主動願意加班，誰不想多點休息呢？但是，加班誰不會呢？關鍵有啥卵用嗎？
你要做的是有結果產出的加班，甚者為自己而加班。
所以，現在還有人會跟你說不努力不加班，不思進取是不好的，
這是你的榮幸。要是作為一個領導對你不聞不問，那才是對你最大的放縱和毒害
，你說對嗎？
狂野之驢00992019-04-16 09:23:21換我也會嫌棄的，我的房，車，奢侈享受都是你們努力工作的結果。你不努力工作我怎麼弄你的剩餘價值？你不搬磚，難道還讓領導自己搬。你以為剛解放？
愛你是愛我的2019-04-16 12:27:48加班可以，給三倍工資了嗎？
寒劍留香2019-04-16 12:01:41這是站著說話腰不疼！
LiuCQ19822019-04-16 14:24:26首先，你看到的是領導有車有房，那麼你知道他為什麼有車有房嗎？人到中年了，有車有房不應該是標配嗎？他的車他的房是怎麼來的？中年領導沒有年輕過嗎？他年輕的時候是怎麼奮鬥的你知道嗎？
任何人的獲得都不是偶然的，除了少部分的富二代/拆二代/彩民，那個人不是努力奮鬥出來的？你既沒有一個馬爸爸，也沒有一個好政策，除了自身的努力外，你還有什麼途徑去獲得自己想要的生活？難道想靠《刑法》裡面寫的那些方式？
領導嫌棄現在的年輕人，一方面是真的嫌棄，因為他有考核指標的，他的考核指標層層分解到你這裡，你卻無法完成，你玩不成既損失了你自己的利益，也間接影響了他的收益，在別人都能夠完成的情況下，你這個異類就顯得很突出了！！！他不嫌棄你才怪呢？二方面是怒其不爭，誰都是從年輕的時候走過來的，或許你現在走的路跟他當年踩過的坑一模一樣，明明有錯誤還要往下跳，氣都氣死了。三方面可能會影響團隊，俗話說一棵老鼠屎壞了一鍋湯，你可能就是那個破壞團隊氣氛的人，嫌棄還是比較輕的，他可能想把你幹掉都說不準呢？
所以，你在嫌棄領導的同時先看看自己是否值得別人嫌棄！
馮克勞塞維茨2019-04-16 12:22:26這幫人以前窮慣了，改革開放有了機會發了財，記憶裡始終不能抹去貧窮的滋味，所以他們理解不了現在年輕人，為什麼不努力掙錢呢？你們996掙了錢，最重要的是我也掙了錢，多好？物質上的鉅富，精神上的窮鬼，這是形容他們這代人最好的詞彙。
笑看風雲12319362019-04-18 22:47:07啥也別說了，福報是老馬的，享受是老馬的，健康是老馬的，唯一和你有關的只有加班，人類勞動從奴隸到農奴到機器到合理權益是一個漫長的過程。
驅月望舒2019-04-15 18:28:48每個人都是獨立的個體，都有自己的生活目標，不要因為自己所謂的成功就覺得別人都得向自己學習，更不要用自己的標準去亂給別人貼標籤。當然，最無恥的是以拼搏為名，實際是為了壓榨勞動力的所謂精英。