廿明2018-11-14 23:12:59強迫員工購買商品，說明這樣的商品根本就沒有銷路，一次員工忍了，二次忍了，三次真就是逼員工離職。
想想今年某些房企強制員工一年推銷兩套房子出去，有的人自己買了一套，房價跌了套進去了，再無論如何推銷不出去另外一套，公司確實不錯，面對這樣的政策，也只能選擇離職。
看過一個紀錄片，福特汽車鼓勵員工購買自家汽車的方式是給大家漲薪，薪水漲了，買得起自家生產的汽車，促進銷量了，形成一個良性迴圈。
平淡快樂8882018-11-15 15:06:42我就想知道一下，如果不按廠裡的要求購買，肯定找個藉口會不讓幹！這樣職工自己怎麼選擇！
開心快樂858605352018-11-14 23:54:54必須考慮清楚自己是不是須要這個產品，有須要就支援一下公司，不須要堅決不買。
小貓鬍子1032401012018-11-15 09:33:51我們企業以前也出現過產品嚴重積壓，但不會強制職工購買產品，職工也買不起，買去也沒有用，因為是大綜的化纖原料，我們是動員職工人人出，謀劃策，關心推動銷售，設定銷售獎，提供資訊獎，幾千職工，撒開各種關係，宣傳諮詢，結果還取待了很可觀的效果，協助工廠渡過了難關。
財思敏捷一麒麟子2019-09-26 12:01:05只有兩條路可以選。
1、如果你能找到辦法把產品賣出去。那你肯定能獲得不小的收益。
2、如果你找不到辦法把產品賣出去，那就離職。 因為就算你買了一次，那下一次呢？一個賣不出去產品的工廠，早晚要涼
灶心土2018-11-15 13:01:08有需要就買，沒需要，刀架脖子上也不買。
彩虹化工5212018-11-15 06:52:29要看工廠是民營還是國企 是民營可以到當地勞動局仲裁 不能解決就到法院皮起訴 但這可能工作肯定要丟了 是國企的話到主管部門 當地勞動局 當地鎮府 法院 程式多 但是失業機率小
深土產產的2018-11-14 23:07:24這個得看工資收入和購物物品的價值，在困難時期可以和企業共患難。
駭客之道2018-11-15 12:32:41如果生活中能用到的話，建議這個可以鼓勵員工向親朋好友推薦，以打折優惠的方式，並且給員工一些適當的獎勵
每添新鮮事兒2018-11-15 21:15:40那得看公司賣的什麼產品，自己是否需要，產品實惠還是可以購買的，畢竟也是為自己的公司
權哥2244154812018-11-15 18:50:15棒槌，自己才幾個人？賣給全世界才是對的！
一介草民Harry2018-11-15 13:45:50根據個人需求購買，抵制強權買賣！給公司提供建議及銷售渠道，是時候表演真正的絕技了
創業者的未來2018-11-16 10:26:19這是個尷尬的問題！你不買，工廠老闆不會同意。你說這個行為是違法行為也對，但是你能告老闆嗎？以前這種情況在企業裡非常多見。現在已經很少見到了。你提出這樣的問題，如果實際存在，說明你老闆也不是個值得信賴的人，不如辭職吧！如果是你臆想的問題，說明你比較脫離群眾！
春天的金澤2018-11-15 07:59:11首先強迫員工購買其產品屬於違法行為。但是不購買你懂的！！
風箏8482018-11-14 23:07:17如果太貴了不買，便宜了還是可以支援老闆
蒼穹寂2018-11-14 23:48:23如果有實用價值而且比市場價便宜可以考慮，如果用不著堅決不買，最多炒掉而已。
裡滋雲科技2018-11-16 09:56:10感謝邀請，強制買屬於違法行為的，員工可拒絕或者到當地勞動局提交訴訟。