中小微民企招聘難,工作時間長,休息無保障是一個原因嗎?

中小微民企招聘難,工作時間長,休息無保障是一個原因嗎?悟世居士2021-11-07 07:50:59

必須是。待遇低下,月休2天,意味著工作日是28-29天。正常情況下一個月四個週末,應該是8天休息時間。休息2天等於剝奪了6天的休息時間,延長了至少48小時的工時。薪資也不能算高,怎麼會有人去應聘

如此長時間的工作,人是很難忍受的,加上工資水平的低下,毫無激勵作用。即便有人應聘,發現工作強度和長度長期如此沒有改變,漲薪無望,肯定會打退堂鼓,直接辭職走人。

中小微企業又想發展起來,又想讓員工以最低成本超長時間打工,是很難的,這也是為什麼很多創業公司最後都失敗了,投入資金根本無法支撐公司完全依法給員工福利待遇的情況下運作。

在這裡碼字的諸位都不是富二代,希望大家互相幫助,看完以上內容。

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