遠哥漫畫2018-02-07 10:56:32作為在華為從事過一線研發的工程師，我來談一下自己的切身感受。首先拿到offer並不難，難的是在持續高壓的工作狀態下能堅持工作多久？
一。面試一共五輪。我是社招進入的，如果你剛好在友商從事華為需要的崗位，那麼過第一關簡歷篩選是很容易的。
第二關技術面試，一般是由這個崗位的技術骨幹進行。第一眼看到面試官，感覺他一副沒有睡醒的樣子。進了公司發現好多人都這樣，慢慢也就習慣了。面試官一般會提四到五個問題，問題並不難。如果你能準確回答上來三個就可以進入下一輪。社招沒有筆試。
第三關是群面，就是十個人分成五個人一組，面試官一組四個人丟擲一個議題大家進行辯論。在這一輪注意不要一言不發，也不要口若懸河。有理有據的進行論述就好。
第四關是HR，談一些來自哪裡，價值觀之類的。如果你來自農村，告訴HR就好，是一個加分項。任老闆在他的文章中已經寫了：“我們的員工大部分來自農村鄉鎮。”HR認為來自農村的員工更能吃苦。
第五關是見BOSS。這一關比較虛，當然在只見第一面的情況下也不可能深談。正常聊天都能過。
還有最後一關是談薪資，根據自己的情況在目前水平上調就可以了。但不建議虛報太高，公司在入職時會要求你提供最近三個月的收入證明。
乾貨篇：
1。體檢注意事項，體檢前幾天不要喝酒，特別是白酒。會檢出轉氨酶高。我就是這個原因在百草園多待了一週。
2。異地長途報道的建議乘臥鋪或者飛機。長時間硬座可能檢出尿中有血絲，影響入職。
3。最後談一下什麼人適合去華為？農村出身的，確實缺錢的，願意犧牲個人時間的，能夠長期艱苦奮鬥的。最好是剛畢業的單身去掙幾年錢比較好。
如果想長待建議：一是養成定期健身的習慣，二是要找到自己的放鬆途徑。
我曾長期供職於國內知名IT企業，外企。歡迎點選右上角關注。