公考小助理2020-08-11 16:39:39這要看具體情況。
一般來說，面試進行到第三個或第五個後，面試小組會暫停面試，對前面的面試打分進行簡短交流，即統一一下打分口徑，並以前面三個的打分情況為基本尺度。也就是說，無論偏高或偏低，都以前面的為標準。
在面試時，由於一開始可以相對比的考生不多，考生如果回答比較中規中矩，考官給分可能會謹慎一些。如果回答相對較好，那麼得分會相對高一些。但總的看，考官一般都是具備豐富經驗的，儘管很難做到科學準確，一般不會出現導致影響最終結果產生。
公考加油站2021-03-20 15:16:36這個是不一定的。為什麼呢？
第一、面試前三名肯定會影響整個場次的成績水平。
因為一般是前幾個人出場後，考官會作一個整體的評價，平衡一下前幾個人的成績，分出層次。
這樣就為後面的打分奠定了一個成績的基礎。如果後面的比前幾個出來的都表現好，那麼就打高分。如果後面的人比前面的表現要差，那麼肯定會打個低分了。
第二、前三個一般不會出現超高分的。
前面說了，前幾個人的成績會影響後面的人的整場分數。所以，前幾個不會有超高分的。這個很好理解，比如說，你表現很好，打了99分，那麼如果後面出來一個同學比你表現還好，怎麼辦？不能給打100分吧。
那如果前幾個人裡有一個真的太優秀了怎麼辦，當然也會給高分，但是不會給超高的，比如給一個93分吧。也算高分了，如果後面沒有比這個人好的，那麼後面所有的人都會比這個分數要低了，這也就相當於，這個人把整場的分數都拉低了。
第三。當然了，各種情況都是有的。
因為考官有很多個，一個考官的打分沒有決定性，每個考官都有自己的判斷的。有的人認為好，有的就認為不好，也是有可能的。
還是加了個油2020-12-31 17:20:06那可不好說，面試存在各種可能性，可能水平都差不多，分數差個零點幾分都是正常，當然也存在高分逆襲的
建達公考2021-06-24 18:09:39濱州建達教育：不一定啊 看個人能力。
因為考官有很多個，一個考官的打分沒有決定性，每個考官都有自己的判斷的。有的人認為好，有的就認為不好，也是有可能的。