歲月號1232021-11-11 14:47:33工作要求指任職者要勝任該項工作必須具備的資格與條件。
工作規範說明了一項工作對任職者在教育程度、工作經驗、知識、技能、體能和個性特徵方面的最低要求。工作規範是工作說明書的重要組成部分。
工作規範亦稱崗位規範、勞動規範、崗位規則或崗位標準，它是對組織中各類崗位某一專項事物或某類員工勞動行為、素質要求等所作的統一規定。
工作規範涉及的內容多，覆蓋範圍廣，大致包括：崗位勞動規則、定員定額標準、崗位培訓規範 崗位員工規範。
使用者24640122135892021-11-15 14:30:17工作要求指標：用以評判物件業績好壞的因素。績效評估工作的關鍵要素。以行為指標和結果指標體現。行為指標是指員工在工作崗位上的行為表現；結果指標是指透過員工的工作所帶來的工作和組織的某些變化。
績效指標，又稱KPI，是透過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵引數進行設定、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。