如果現在你所從事的工作讓你看不到前途，你會辭職嗎？

王一之系統學習2020-03-16 11:13:41

三國太史慈在黃祖手下鬱郁不得志，他的朋友勸他“韶華易逝，君將遠圖”。不要為一份看不到前途的工作浪費我們的大好青春。勇敢的邁出第一步，辭職走出去。

陶寶麻麻02132020-03-16 19:44:39

這個問題要根據你自身的情況（經濟情況，家庭情況）才能做決定，不讚什麼都不想就去辭職的。

你可以拿出一張白紙，寫下你現在所有工作的優點和缺點，已經你對這份工作的需求有多少，一定要很客觀的寫下自己感受，然後自己認真考慮清楚，辭職以後，你是否有能力找到更好的工作，或者暫時失業的話對自己的生活會不會造成很大的影響，這些想清楚後再做決定也不遲。

在考慮清楚以上問題之後，我更建議你可以根據自身的條件看看有沒有合適的副業，其實在現在這個社會，機會還是很多的，只要你願意吃苦，踏實的做一些事情，讓自己忙碌和充實起來，這樣你可以使自己過得更充實，剛開始會很難很辛苦，但是隻要你認準目標，堅持的做一段時間，並且能快速的縮短入門的時間，相信你一定會有回報的，當你副業做出來的時候，你就可以自由的選擇了。

鄉村阿明Vlog2020-03-16 17:02:38

如果我現在從我的目前的工作當中看不到希望，看不到前途的話，那麼我肯定會辭工。

原因也是很簡單，大家都知道我們工作就是為了掙錢，能夠有一個更好的收入，這是我們的真正的目的，和你目前的工作你都看不到，希望看不到前途的話，那麼我們還有什麼動力能夠堅持下去呢？

如果自己結了婚的話，一家老小都要自己去養活，而自己的工作也沒有什麼前途，那麼收入肯定是不怎麼樂觀。

葛小波不見了2020-03-17 18:15:19

如果我所從事的工作讓我看不到了前途，我90%會選擇辭職。

當然，做出辭職這個決定，會和我的年齡、能力、經濟狀況，還有我現在所在的崗位、薪水等等綜合來進行考慮。

如果我現在很年輕，20多歲，這時候，即使我沒有能力、沒有經濟基礎，這個崗位我如果看不到前途，我也會選擇離職。

因為這時候的我很年輕，我可以有很多提高自己能力的方法，也沒有其他的壓力，想要獲得工作也相對不難。自然我會選擇一個讓我能夠有更多學習機會，更多發展可能的公司。也別和20多歲的我談什麼企業歸屬感，我需要的是發展自己，如果企業可以給我這個機會，我自然珍惜，如果不行，那麼也不要攔著我另謀高就。

如果我現在30多歲了，那麼考慮的就會多一點。畢竟大多數人30多歲的時候，都是一個上有老下有小的年紀。如果我當前的工作崗位還算不錯，待遇也還不錯，在沒有很強的能力能夠支援我找到更好的工作，沒有一定的經濟基礎讓我即使短時間沒有收入也不影響家庭生活質量，那麼我應該不會輕易的辭職。

當然，30多歲的我，面臨的選擇可能不僅僅是對於風險的評估。如果30多歲了，我還處於一個基層的崗位，薪水也不高，隨時可能有人能夠替代我。可能即使辭職很危險，我也會有換工作的考慮。因為如果現在還不考慮發展前景，那麼再過幾年，自己可能就會被離職，還可能面臨更大的失業風險。

所以，對於30多歲的我，跳槽的成本變得更高了，風險也更高了，人也會變得更謹小慎微。

再往上就是40+的年齡，這個我暫時還沒有經歷過這個年齡段，也不好說自己的體會。不過我覺得，應該會比30多歲的時候更加的保守。畢竟在這個年紀，個人承擔的責任和壓力會更大一些，老人和孩子都正是需要花錢的年紀。除非自己有很強的經濟基礎，不然應該不會在這個年紀選擇辭職。而且，這個年紀也不是一個創業的年紀，不是任何人都能夠成為任正非，在40歲的年紀建立華為。

我曾經認識一個快50歲的老闆，第一次進入網際網路這個行業開始創業，認為自己的專案非常好，一定能夠賺錢。後來也融到了資，2000多萬，但是，最終也是以失敗收場。在公司賬上就要彈盡糧絕的時候，他整個人的收到的刺激也非常大，到這個年紀輸得一敗塗地，有點接受不了，人的精神上也出現了一些問題。

所以，對於40多歲的我，除非不差錢，不然應該更加不會去選擇跳槽了。

再往後，就沒什麼必要跳槽了，都要退休的人了，難道還要來個夕陽紅？

打只妖怪吃肉肉2020-03-16 23:01:20

會的，你可以看看你的同事，你想不想成為他們的樣子就知道了

香草紫蘇2020-03-18 16:40:23

如果一份工作看不到前途，上班就是為了掙一點工資，打發時間，這種情況下，我會考慮辭職的。

我剛畢業的時候，因為父母不放心我一個人在外工作，一定要讓我在他們身邊，選擇工作的時候也只能選擇離家近，下班早，不加班的工作。最後就去了一個50人左右的小公司做助理，月休2天，每天下午5點就下班了，離家2公里，完全符合他們的預期，我就去了。

每天的工作就是，辦公室人員點名、核算考勤、篩選簡歷給領導面試、巡查各部門和車間人員工作狀態、協助處理老闆房屋出租的物業事宜等，

總之都是一些沒有技術含量，不需要什麼腦力，只要勤快、靈活一點，做一遍就都會了。

我的領導是一個50歲左右的老領導，也不會交給我一些新的工作技能和方法，沒有什麼可學的，這家公司不是老闆的重點事業，就是維持正常運轉，業務也一般般，我的崗位根本沒有任何發展前途，在這裡就是打發時間，用時間換一點工資，除此之外，根本學不到任何東西，也沒有什麼前途和發展。

幹了8個月的時候，我實在無法繼續忍受。不顧父母的反對提了辭職。後來，一個人去了北京，

進了大公司，接觸了很多優秀的同事，也見識了很多先進的企業管理實踐，學到了很多在原來公司一輩子都不可能學到的東西。

如果你對現在的工作感到厭倦，試著梳理一下當下的工作，從幾個方面判斷一下，是否真的沒有發展前途？

第一，工作內容還能不能細化，做的更深入一些

。比如，不只是做個數據統計，深入進去學會做資料分析，就是把現有工作做的給精深和專業，提高工作技能；

第二，現在所處的行業，是不是熱門，有前景的行業？

如果你的崗位不喜歡，但是所處的行業非常有前景，其實可以考慮在公司內部輪崗，換一個崗位，不要離開這個大環境，對未來的發展還是有好處的。

第三，跳槽的話，你想好自己會做什麼，能做什麼了嗎？

跳到哪個行業？做什麼職位？未來3年的個人提升計劃是什麼？如何在下一份工作中實現？

以上三個問題，如果你都已經努力過了，也想好了，做出了決定，也做好了準備，就大膽的辭職，去追求你想要的更好的機會吧！天高任鳥飛，海闊憑魚躍，未來有無限可能，加油。

覺得我寫的不錯，就點個贊吧，轉發更支援，感謝哇~ 請關注香草紫蘇（●‘◡’●），一個擁有近十年工作經驗資深HR，管理諮詢師。喜歡寫作，熱愛分享，歡迎你提出職場上的困惑和問題，我會幫你一一解答。點選頭像關注我，去我的主頁閱讀更多幹貨分享哦。

我是玉田2020-03-16 12:23:30

大家好！我是大家的朋友【玉田帶你看世界】！很高興能在這裡回答你的問題，下面我就這個問題做以下回答：不一定，那要看看是什麼工作，什麼性質的工作。如果你在縣城裡的事業單位上班，如果不能升職的話，到退休也就是一個一般人員，你會辭職嗎？如果是這樣的話我不會辭職！所以說這要看具體情況而定！

喜歡我的朋友們記得關注、轉發、點贊和評論哦。謝謝大家，祝大家生活愉快！

梅梅子日記2020-03-16 11:32:20

很高興為你解答

饞小謝2020-03-16 11:10:29

風過無痕勇哥2020-03-16 13:35:46

阿東聊副業2020-03-16 11:51:42

現在的工作讓你看不到前途，是發展問題

辭職沒收入是生存問題

咱們普通人都是先解決生存問題再解決發展問題的。

什麼情況下可以辭職：

1。你已經找到了明確的方向，並且可以快速入職

2。你自己有一技之長，短時間即使不上班也可以透過這個技能獲取兼職收入

3。你家裡有礦，可以支援你在一段時間內“閉關修煉”

什麼情況下不能辭職：

1。你沒存款

2。沒有一技之長，也就是說辭職了，下一份工作有沒有前途你也沒譜

我建議你在不辭職的前提下先找到方向，或者是學習某個技能，翅膀硬了再談別的。

沒有能力的人無論在哪兒工作都看不到前途。實話很扎心！！

潯城小弟2020-03-16 15:52:47

我來談一下我的觀點，希望對大家有用。

獅子座奶爸2020-03-16 11:36:25

我就是一個很好的例子，在一家車企上班，每天在車間裡乾的都是一樣的工作，日復一日，年復一年，沒有挑戰性，混吃等死。現在想離職可又沒有其他技能，只能邊上班邊觀望其他的工作，可是這樣使我陷入了惡性迴圈，很糾結，不知道該怎麼辦～

後來的我們2072020-03-16 12:50:53

會，同樣的辛苦，收不到同等回報時，不如多點辛苦求得大回報！

曉an靜2020-03-16 12:33:54

我覺得這個分年齡段來回答：比如我現在25歲左右大學剛畢業，我認為這時候工資待遇和前途都不是太重要，積累經驗和融入職場最重要，穩定個2年左右，積累行業經驗，但前提是這個行業要是自己以後一直從事的。再比如我今年30歲，前期積累了幾年工作經驗，算是職場老人了，這個時候工作看不了前途就該離職，去選擇適合自己，自己也覺得有前途的工作。

泳錦陪你更自由2020-03-16 12:29:33

想跟你聊聊“裸辭”的『能不能』和『要不要』。

·能不能辭看存款

這是一個現實的問題，如果你一人吃飽全家不餓，或者手裡拽著足夠支撐6個月以上的生活來源，沒有一睜眼就喘不過氣的房貸和車貸，家人給予無條件的精神和物質支援，那麼恭喜你，這就是裸辭的底氣。

當你擁有了底氣，你就擁有了經得起暫停的人生，方向不對時，停下來就是進步。

如果你不滿足上述條件，那裸辭之後會如何？

裸辭一時爽，然後看世界。

當你帶著滿心輕鬆和愉悅再回歸家庭回到現實裡，還沒等你開始摩拳擦掌撲向“心中的理想”時，裸辭時的激情澎湃就會被殘酷的現實猛扇一巴掌。還不起的花唄、家人陡然增加的經濟壓力、投出去的簡歷遲遲沒有迴音、跳出來才發現原來到哪都一樣……到那個時候，你的耐心、鬥志會逐漸被消磨，滿眼都在期盼如何從頹廢的現實中找到快速扭轉的捷徑，至於裸辭時想要的到底是什麼，已經不重要了。

·要不要辭問自己

1、為什麼裸辭？

因為看著老闆不爽、同事相處不和睦、這份事業沒前景、這點工資不夠活……

問起為什麼要走，理由總是一串串。可當問到為什麼要來，大部分人都會被噎到。

如果你是來賺錢的，你和目標的差距是多少？是同事們沒賺到還是你一個人沒賺到？如果賺到了，那為什麼想要走？

如果你是來學習的，那麼你成長了嗎？我以前經常跟團隊小夥伴分享的一句話：重要是不是你現在在這裡值多少錢，而是你走出這裡，在市場上值多少錢。那份差價，就是市場在為你的成長屬性買單。

是這份事業大勢已去了還是你已經江郎才盡了？遇到有前景的事業，你拿什麼來競爭？

看著老闆不爽、同事不和睦，不排除真的會有很奇葩的人在你身邊，但問問你自己，那真的是最重要的嗎？

為什麼要來，是公司變了還是你變了，問問自己，到底是野心配不上才華，還是平臺已經配不上你？

2、你想去幹嘛？

沒有一個戀人是完美，工作也是。所有光鮮背後，一定有著也許你無法忍受的艱辛。所有的商業大佬都會講起一段極度艱辛且不被看好的日子，每每聽到那些故事，我的內心就會顫一下。

我連離開長沙去外地打拼的勇氣都沒有，我連離開公公婆婆生活的能力都沒有，更別說去力排眾議絕地崛起。從小最缺的家庭部分，是我現在最看重的。這是我慫，也是我舍不下的羈絆與愛。

你呢？

你想去幹嘛？是不是聽說xx行業一夜暴富了？是不是被朋友告訴你xx那事錢真好賺。這件事很好辦，找到你想去的新行業五年以上的的優質從業者，問問他最難以忍受的行業BUG是什麼，再看看你是不是那個能接受的人。

3、你能去幹嘛？

這是一個最難回答的問題，想做和能做之間，有時候的確比登天還難。我認為能力分兩種，一種是你在行業內的專業技能，基於你對行業的瞭解，比如干航海的和開飛機的，他們所需要掌握的專業技能截然不同，這是一行有一行的飯碗。

另外一種是你的通用能力，不管幹哪行，全部能hold住的能力，比如所有的駕駛者一定都能眼觀八方、身手靈活、反應迅速、

專業技能也就是行業經驗，在你求職時對於HR來說，可能是通關的第一個障礙，但當你能夠透過人脈解決這一步時，考驗的就是通用能力了。專業技能的學習，遠比通用能力的學習來的輕鬆。

你想明白了嗎？

如果所有的問題，對你來說都是無比清晰的“yes！”，那麼請走出第一步吧，先把八小時以外的時間利用起來，去了解、靠近你想去的地方，哪怕，一點點。

小學初中學習園地2020-03-16 12:45:40

辭職前找好下家先

我是日不落2020-03-16 11:17:44

百分之百會現在的工作不是為了當下你在30歲 40歲 50歲靠什麼養活自己就是你現在你決定做什麼事怎麼做是為了應付現在的生活還是生（有因必有果吧）

阿俊基小白2020-03-16 12:53:34

不會現在辭職，很多人找不到現在的待遇，跳槽不一定有合適的，跳槽頻繁也不好，這種的想法每個人都會有，急不來的，只有穩步增長自己的能力，才能有更好的薪水。

我會平時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說我工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。從中找到提升的方向。

我會思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明現在做的事情僅限與這個公司範圍內有用。

要有自己的職業規劃，就知道什麼時候可以換更好的平臺，什麼時候繼續鍛鍊自己

拖延症再見2020-03-16 13:59:34

具體問題具體分析。

首先，你期望的工作是什麼樣的，在現有公司是否可以做調整。是否和領導做溝通，看是否可以調整目前的工作內容。如果是因為工資，也可以跟領導諮詢是否可以加薪。如果領導都說不行，那麼考慮換。

如果要換，目前行情不佳的情況下，先可以投投簡歷試試看，如果真的面上了最好。面不上也不至於餓肚子（自身經濟無壓力的另說）。如果你想做的工作目前實力還不夠，（比如需要某某證書，碩士博士學歷），那就一邊工作一邊先攢實力。可以了再去換。

村姑隨手拍2020-03-16 12:39:13

會考慮的

基層小哥2020-05-21 21:05:41

記得大學剛畢業那會兒，滿腹的豪情壯志，對未來充滿希望和想法。不要說工作上感覺不到前途的問題，就算是在工作上遇到不順心的事，碰到不喜歡的人，也有可能會產生辭職的想法，併為之付諸行動。因為那個時候，我們還幾乎沒有感受過生命的厚重，還沒有承擔起家庭的責任，還沒有面對衣食住行的平淡，我們的內心是波瀾壯闊的，我們的希望是繽紛多彩的。

但是，在工作了許多年以後，我們已經不再是自己一個人了，我們的決定也就不僅僅是我們自己的決定，我們每個選擇過後，都會給我們的家庭帶來巨大的影響。種種這些因素都會成為一種束縛，直接影響我們的選擇和判斷，一層一層地將我們滾燙的熱血慢慢包裹、捂涼，讓我們慢慢地畏懼奔波。

在這種時候，如果面對這種感覺不到個人前途問題的工作，已經不會輕易產生辭職的念頭了。這時候更多的不是我們能否成長的問題，而是這份工作能夠給我們帶來什麼，能否解決我們柴米油鹽的問題，能否給我們的家庭帶來安穩。如果能夠解決我們的生計問題，給我們的家庭帶來收益，就算沒有什麼發展，那也不會辭職了吧。

當然，如果我們不需要考慮家庭的問題，不需要為柴米油鹽的問題操心，那問題就簡單了許多。我們可以為實現自己的人生夢想和人生價值而努力奮鬥。

Closetoyoulee2020-03-16 13:15:47

再努力堅持一下，實在是覺得沒辦法也只能辭職了。

溫室避險指南2020-03-16 16:57:12

這問題要分兩個方面來看，現在你所從事的工作讓你看不到前途，那這個你是不是在這個行業上有發言權的，或者是看了相關的一些資料是鐵定的是沒有前途，還是你自己的能力達不到有前途的一個境界，這個是兩碼事。當然如果確切的來說這個行業真的是走到了盡頭，那它肯定是會有轉型或者是升級的一個點，那這個時候你是不是要提前做好轉型和升級的準備工作，以便於在這個行業更好的生根，我們往往來講作為一個個體一個職場人，如果一旦發現自己覺得這個工作不行就換工作的念頭的話，那你這一輩子就是不斷在換工作的路上一直走著，這樣子其實是不好的，所以往往我們發現事情有問題的時候要跳出來看，從宏觀上來看，希望我的回答對你有幫助哦，如果還有什麼疑問，可以去我的主頁找找靈感。