職場麻辣香鍋2022-03-07 20:36:25我覺得不是說實話得罪人，而是說話的場合不適合觸犯了別人的利益得罪人。
首先，我們要明白職場的執行規則，或者是社會執行的規則，是有兩套秩序的。
第一套秩序：道德、禮節、情理
。
第二套秩序：就是利益，誰跟誰有共同的利益
。
說實話得罪人表面上看是沒有禮節，實際上是在某種環境下觸犯了別人的利益。這個利益你可以理解為廣泛意義上的利益，比如面子，尊嚴，否定等。
因此我們要注意說話的方式方法，在不同的場合說不同的話。比如你誇獎人家，說這個東西做得很好，發自內心深處的大實話會得到別人的認同，如果你在公眾場合講別人的這個做得不行那個不行，那肯定會得罪人。
一句話能成事，一句話也能壞事。在合適的時間說合適的話！
日央2022-03-03 18:33:49不僅是在職場，任何場合情商低不會說話都會得罪人，會說話那是情商高，說話要懂得分場合，分物件，自己多動腦子。
學生清遠塵2022-03-11 19:09:02實話總是難聽的嘛，再說只是同事關係，人家的事情你何必多管呢？
說得多了本來就會得罪人，即使可能說的還不是實話。
這就是言多必失。
在工作上安身立命的根本就是少說多做，這就夠了，其他何必多言。
自己好不容易悟出來的道理，幹嘛便宜告訴別人。
再說你說了別人就會懂嗎？
所以不光是實話，話都要少說！