個人認為要看您的公司具體情況。
第一,現金確實可以得到多數人的喜愛,但是比如300元絕對沒有300元的東西好看。
第二,如果你採購方便可以拿到800拿到1000元的東西,我覺得東西會比現金好。
所以具體要看您公司情況。
謝邀。只要獎勵合乎規則,送什麼都不如送現金。因為現金可代表任何商品。雖然商品也有價值,但被獎人未必實用或喜歡。
建議送健康與學習類獎品。
1。與本公司產品有關獎品;
2。與員工學習成長類獎品;
3。送員工健康保養類獎品;
4。送科技趨勢創新類獎品。
總之體現公司文化、年會主題。
二三等獎可以把額度降低,數量增加。
[耶]
我覺得應該分等級然後送一些電子產品什麼的比如手機啊,電視,一些生活用品比較好
差不多,根據公司現經營規模而定
一般年會產品不會是公司的產品,大部分是數碼用品,我建議年會的獎品可以再年會前做一個員工調查,選幾樣產品出來,做一個想要調查,或者員工寫自己的心願禮物,對應的價格合適即可,年會不是產品重要,而是公司對員工的重視為重