愛Excel愛職場2018-03-04 19:23:26我為什麼不敢跟領導溝通呢？
首先，分析一下你為什麼不敢和領導溝通
剛進入職場的人，尤其是性格偏內向的，都會存在類似的問題，主要原因是以下幾個方面：
剛進入職場，對業務技能掌握不夠熟練，有一種感覺就是說多錯多，什麼都不說反而覺得更安全
領導平時比較嚴肅，感覺領導高高在上，不容易溝通，所以就會從心理上躲著領導，有時候遠遠看到領導走過來，甚至可能繞路走
和同事之間相處融洽，而和領導只限於工作的交流，因為平時同事之間可以互開玩笑，沒有任何壓力，而和領導之間，總是有一種距離存在
其實和領導溝通是講究一定的藝術的，市面上也有類似的書藉，不仿買一本看能不能從中找到突破點，個人建議從以下幾個方面著手：
多向領導彙報工作，對於不懂的業務技能，除了向同事請教外，也要多向領導請教，慢慢和領導建立相互瞭解和信任的橋樑
中午工作餐時，可以和領導一起進餐，吃飯時領導可能會和你聊一些工作之外的事情，加強彼此的瞭解，這樣就算不談工作，一定有話題可以談，不至於冷場尷尬
瞭解領導平時的一些興趣愛好，自己也對這些方面做一些瞭解，能找到共同的話題點，相信領導如果沒事的時候就會非常樂意和你聊天
彙報工作時，要先三思而後行，提前自己心裡演練一下，領導可能會問到什麼問題，想好說辭和對策，這樣領導會對你留有較好的印象
積極配合領導的決策，有新的任務下達，領導總希望有有人支援，你如果能第一個站出來支援，領導肯定對你非常讚賞。
透過雙方更深入的瞭解，相信你一定對領導的看法有所改善，覺得領導並不是那麼的不盡人情，甚至還有可能成為領導的心腹和知已。
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