普通孩子該如何在職場中發展?

普通孩子該如何在職場中發展?美團小倪2018-12-13 17:47:34

去年看到一篇文章,對比窮孩子和富人孩子在社會競爭上的區別,裡面有很多非常武斷的結論,今天借這個話題來說說一些有關窮人孩子和富人孩子在社會競爭上的誤區。

我把這篇文章截圖給大家看看:

家庭經濟條件及人脈資源

▎職場規劃

▎教育

▎家庭心理影響

首先要肯定中國確實還是有很窮的人,去年我去了趟貴州,看見從山區裡出來的大學生,從眼神氣質到穿衣,馬上能知道家庭確實很一般,能上個學家裡已經使出全力了。

但是除了最偏遠深山裡的貧困的人口,人口最多的是城市(含縣城)平民階層孩子,是真正的無產階級,大城市無房,家業無可繼承,可以說是“窮孩子”。

可是富孩子和窮孩子真的是這麼大差距麼?

這個和我平時接觸的人群感覺完全不一樣啊,窮孩子和富孩子是有諸多差距,但不是像這個媒體歸納的那麼不食人間煙火。

下面來看看我的粗略分析。

▎第一、家庭經濟條件以及人脈資源。

富孩子比窮孩子經濟條件好這個是不爭的事實。但是說富孩子人脈資源多,社交能力強,職場不努力工作這個基本上就是胡扯了。

人脈資源是有代際特點以及結界範圍的。

代際特點就是你爹的人脈其實是屬於你爹的,別人對你好其實是看爹的面子,這個在官員家庭裡特別明顯,一代父親退了,馬上人走茶涼。

即使是商人家裡,如果老爹不在了,小孩一樣要投入很多精力把關係重新拾起來,畢竟,親密關係是靠時間和交往的深淺來的,錢可以繼承,感情無法繼承。

結界範圍是個遊戲術語,一般是指RPG遊戲裡魔法殺傷的範圍。人脈也是有結界的,我之前的陝西富二代哥們給我說,到了延安就是他的範圍,汽車超速違章,他可以解決。

他這個話我信的,因為他家裡確實在延安有人,但是在西安他就不敢這麼說了,到了北京更不可能了。

社交能力強這個更無從談起,估計作者想說圈子好,無非是官二代和官二代能在一起玩,富二代和富二代是好同學。

不過圈子是圈子,社交能力是社交能力。圈子相當於車,有豪華汽車,經濟代步車。

社交能力屬於開車技術,屬於天賦人權,每個人都有,有些人開車技術不錯,但是開的是吉利,可能在速度上比不過法拉利,但是不能把圈子和社交能力混為一談。

▎第二、職場規劃

說富孩子有家裡支撐,可以隨意選擇自己有興趣的工作,窮孩子不能自由選擇。

其實來過我馬場騎馬的富孩子多了,很多人也是隨大流,不知道將來要幹啥

普通孩子該如何在職場中發展?邁士途2018-12-13 14:57:36

普通孩子的定義

1。沒背景的孩子,人比較聰明(學歷也比較好)

人比較聰明的話,首先考慮自身是否有創業的想法,在職場就選擇一些大的平臺,不斷的透過職位晉升,跳槽獲取更高的薪水。儘量在穩定的行業或者相關的行業,讓自己的職場工作經歷都有一定的關聯性,畢竟走專業或者走管理才是我們薪資提升、職位提升的基石。但是跳槽要在穩定性合理的情況下,在一個公司還是要做夠兩到三年,雖然社會很浮躁,我們還是要保持一個客觀,冷靜的心態

2。沒背景的孩子,人的素質也一般(學歷很一般)

首先確定一個行業,也要儘量先進入一些大的平臺,在一個職位需要花費比聰明人多的時間,去贏得晉升的機會,同樣也是在相關的行業和領域不斷的深挖,或者走管理路線。

基本上職場就是這樣的玩法,有很多理論,例如“剩者為王”等等

不斷地在大平臺刷簡歷,刷資歷,跳槽獲得高新 等等方式