感謝邀請
想透過你的看法瞭解他的為人,畢竟現在有些人喜歡在老闆面前做一套,同事面前也做一套。
然後就會以下兩種操作,一個是升職,一個是辭職。因為老闆想透過你的看法瞭解他人,可能是做的比較出色,也能是比較查的。出色的,你的參考就決定他升職之路,渣的你的產考就是他是否被辭職。
第一、有可能老闆看到了某些問題,但是不方便親自過問,希望找你瞭解詳情!
第二、有可能是老闆透過問對方的情況讓明白你自己的問題!
第三、老闆準備重用你,但是出於對你某一方面的能力還不是很確定,想用此方法確認你的能力是否匹配這個崗位!
第四、老闆問你問題,有可能是因為孤獨,找個人說說心裡話!
一般這幾種可能比較大!
希望對您有幫助!