首先,領導本身具有吸引人的人格魅力。比如才幹,比如脾氣,比如閱歷,比如領導能力。
其次,對員工大方,對下屬平易近人,從不過分苛責下屬,以理服人,而不是以權施壓。
再次,願意培養你,督促你成長,而不是怕你超越他,給你使絆。
最後,能看到你的努力,主動給你加薪。據我所知,最後一點,很少有人能做到。大多數加薪都是在你提辭職時為了留你,覺得你在所有新的求職者當中最便宜,才不得已而為之。
不管他職務多高,資格多老,能放低身價,關心每一位下屬人員的疾苦,平易近人,在政策許可的範圍內,盡力為下屬謀利益。
這樣的領導我喜歡。
不管在什麼職位,能跟下屬打成一片,利用自己的人格魅力使公司上下都對你有一份信任感我認為這種人是最受歡迎