城章媽媽2019-03-26 19:15:24如果我說你長的真醜，真笨你高興嗎？如果你覺得不高興那麼我想你應該可以明白領導喜歡恭維的原因了。
其實就領導喜歡恭維這個問題我們也不能僅僅看錶象，或者就僅靠此來評價一個領導的素質。
首先，我覺得每個人都喜歡別人讚美，或者說都喜歡聽點好聽的，聽鼓勵的話而不是洩氣或者諷刺的話，人都有共性。所以領導喜歡恭維我覺得沒毛病
其實呢現實生活中有很多人，覺得某某同事其實業務也一般只是喜歡恭維領導，領導又喜歡讓別人恭維，所以這個某某同事就比較得領導的喜歡可以委以重任，其實人家的本事跟你差不多，於是這些人就背地裡極其看不起這樣的某某同事，對領導也有意見，其實我在這裡想勸勸各位你們省省你們那根神經吧，在工作中大部分同事的能力都是相差無幾的，你看不慣人家會恭維，其實人家就是勝在了會恭維情商高上。你想想在工作中你不是機器人，你需要與人相處所以如果你情商低那麼你就趕緊去學的乖一點，不要總是覺得領導喜歡恭維有問題。
最後呢，能當上領導肯定智商和情商都高，我沒有見過哪個單位的領導是個木頭的。
人生要向前2019-03-26 16:25:26首先謝邀
這個問題很有意思，首先給你分享一個我非常喜歡的觀點：你的答案就在你的問題裡，問題的質量決定了答案的質量！
第一：從人性上來講，每一個人都喜歡得到別人的讚美和認同，恭維可能是那種虛假的，帶有目的的讚美！但從心理上來講，被恭維對一般人來講都會很舒服，很有成就感！
第二：和你這個問題類似的還有一個問題！你可以作為一個參考：我們都討厭以貌取人的人，但是這個世界上99。9%的人都是以貌取人的人！所以作為領導甚至普通人喜歡被恭維和拍馬屁非常正常，相信我，當你走上領導的位置你也會喜歡這種感覺！
第三：其實大部分領導都喜歡被恭維，只是一部分經常表現出來，讓你看著不舒服，還有一部分對於這些恭維處理的很好，既很享受，又不惹別人厭煩，這是一種能力！
第四：其實這個問題的原因並不重要，重要的是你知道這是人性，在中國這個社會，符合人性的就是讓大家都舒服的，就是大家都會喜歡的！違揹人性的，就會令大家厭煩，導致大家的牴觸，對誰都不好！
最後一個建議：不要糾結於這個問題，慢慢學習如何瞭解人性，順應人性，當你能把人性摸透之後，你會很喜歡這個世界！建議你看一下曾仕強教授的光碟或者書籍，關於中國人的人性講解的最透徹的一位老師！祝你好運
風中鏡月2019-03-26 11:23:06不是所有領導都是自信的，人有時候自信心來自於別人的肯定。一個出身顯赫的領導和一個來自農村的領導，心態就不一樣。出身城市，家庭顯赫，天生就擁有一種優越感，說話做事，談吐中就彰顯一種自信和氣勢，而農村出身，雖然依靠自己的努力當了領導，可是天生家境貧寒，從小就潛移默化有一種自卑感，沒有靠山和顯赫背景，身居高位，依舊高處不勝寒，如大海中的浮萍，隨波逐流，很難經得起大風大浪，因為沒有實力強大的家族幫助自己，所以就喜歡從別人口中肯定自己，獲得優越感