5艾傳播2017-10-31 11:09:55職場中總是有那麼一群人，非常努力的工作，具有助人為樂的精神，不斷的幫助同事，哪怕自己忙的不行，也不會拒絕任何人的要求，時間長了，這類人很難改掉自己做事的一個習慣，大家就以為這個人好說話，所以什麼事情總是會請求幫助，可是這類人是不好意思拒絕，硬著頭皮也會做完的，心裡的委屈誰知道呢？這難道不是自己的問題嗎，幹嘛給大家樹立老好人的狀態呢？
一、性格轉變
江山易改本性難移，但是並不是不能轉移，所以還是有機會的，不要所有的事情都認為吃虧是福，因為就是你的虧吃了，但是提拔晉升也是沒有機會的，領導會認為你不會管理，就是一個召之即來，揮之即去的人，沒有職業目標。
二、樹立自己的目標
任何人都要有自己的目標，要知道自己的優勢和弱勢在哪裡，自己在企業中充當的是什麼較少，來到這家企業究竟是為什麼呢？為什麼要工作呢？這些問題還是要想清楚的，要不沒有自己的目標永遠只能做個老好人。
三、做的同時多學習
做為老好人的你，可以多做點，但是你也要努力的多學習，替別人做的時候你會把工作解決的方法當成自己去解決問題，這樣日積月累就是一個能力很強的高手。
四、注意把握分寸
不要因為不好意思拒絕別人而把自己的工作給耽誤了，如果嚴重影響了自己的本職工作這可是職場中的大忌。要時刻明白，適當的拒絕是為了下一次做的更好而努力的。
