為什很多人寧願打零工幹體力活，不願意學技術和進廠礦？

翰海孤狼2020-08-23 11:56:05

廢話！就有一大群人不學無術怕辛苦，到處抱怨找不到工作只能去做體力活，還美其名曰來錢快！他們倒是想進廠礦了！人家要他們嗎！現在企業都很聰明，人家要個白丁還得培訓學習，一通培訓學習以後跳槽的比比皆是！人家企業為啥不直接招有技術的人呢，稍微一說直接上崗工作了！所以幹體力活是懶人的無奈選擇而已！但是記住了幹體力活你幹不過農民老大哥！在說體力活也越來越少了，各種機械化代替了傳統的裝卸工！還是記住一句老話吧，良田千傾不如薄技防身啊！

水岸幽蘭天地縱談2020-08-24 06:29:05

改革開放後，很多工礦企業得以迅速發展，一個重要的因素，就是依靠價格低廉的勞動力，很多地方在招商引資的時候，把廉價勞動力，當著吸引投資者的一項優勢來宣傳，在當時市場經濟發展初期，經濟異常薄弱，這種宣傳無可厚非，畢竟有就業比什麼都強。

隨著經濟的發展，生活成本也大幅度提高了，人對生活質量的要求也在提高，而在一線的勞工待遇並沒有顯著的大幅度改善，工資偏低工作時間長，或者工作環境惡劣，並且這種趨勢短期看不到明顯的改觀的跡象。

很多企業高喊重視人才，當然是高學歷的人才，從來沒有誰真正重視過一線的技術工人和普通員工，因為我國有大量的農民工需要就業，不缺乏勞工，所謂的用工荒其實是待遇太低招不到人。

在社會上打零工做體力活大概不是因為喜歡，工作辛苦沒有穩定性，主要是工資高，相對於進廠礦自主性更強，存在感更高。

林蕩玲2020-08-24 01:18:03

有些人智力低下不願意動腦筋不願意參與腦力勞動，不想受限制不願被人管，不願時間卡得死死的沒有自由，所以選擇打零工時間短自由，想做就做不做就不做。這種人思想放浪呆不長久做不得有責任的工作。

蓮花山山民2020-08-24 12:31:52

我兒子經營的公司經常租汽車去東莞或深圳拖貨，固定請一位裝卸工，這位裝卸工是高中畢業生，幾年後自已買了一輛卡車當老闆兼開車和兼裝卸工，年收入比他高中讀了211、985大學的同學高得多，而且比打工自由。到了春節前後兩個月，裝卸工的工資300元一天，一般都是裝卸完了不管是兩三個小時或四五個小時，都是按一天結清工資走人，如果上午一車，下午一車，還要管中飯。據說如果工作量太大，要連續幹滿八個小時人家還拒絕。

我在醫院碰到一位才四十多歲的護工，是有枝術執照的焊工、機修工，因為老闆拖欠工資跑了，他從此再不去工廠幹了，到醫院當護工比工廠輕鬆錢來得快，他還說：有些工廠，工作就像勞改犯，伙食就像集中營。

現在全國還有不少碩士送外賣、賣肉、賣雞蛋，開出租車。總而言之，畜為水草，人為錢財，能合法賺到錢才是硬道理。

臘月初六2020-08-23 10:43:32

有的廠礦剝削太過嚴重。

很多原因造成的，管理嚴格苛刻，讓人不適應。

相反，零工就自由許多，不用擔心對方會剋扣工資。

需要給一個光明的未來和現實的保證，才會引導人學技術，進廠礦！

徐徐開來2020-08-23 10:09:57

因為打臨工來的快，渴了有飲枓，餓了飯就來，沒錢了錢又來的快，學技術要下苦功，要學費，學出來能否成功，還是個未知數。

煙雨紅塵cQY2020-08-24 06:12:04

學到技術一樣是和普通人打工沒有什麼兩樣，這是現實。只有讀好書，考出優異的成績，拿到文憑後才有所改善。

學什麼樣的技術？電工、機修、維修、餐飲業等這些雖然是技術，但含金量不高，一樣是和普通員工一樣在工廠打卡上班，還特別髒，壓力也大。至於工資有可能還不於生產線上的老員工高。

十年前，可能有一技之長，找事容易和待遇好，但現在已經沒有那麼吃香了。

進廠礦？進廠就是和普通員工一樣上班。礦，就是下井工人，或者挖煤炭。工廠要的技術人員，在招聘的時候只是要有證件就行，比如電工證，但工資和工作和普通人一樣。不是你想象中輕鬆和工資高。

只是題主還沒有走上社會，才有如此浪漫的想法。

其實，只有用實力拿到文憑，進入五百強的企業，才有談工資的條件。小廠的工資和工作時間是老闆自己的定的。老闆曾經說過：“我要的是煮飯的，不要廚師。” 還有老闆說過：”我要的是會做事的人，不是證件有多牛。” 這就是現實。

長劍倚天775305172020-08-23 12:37:32

打零工好就好在工資日結，周結，一般技術門檻不高，只要有體力就行。再者就是時間週期短，辭工沒有繁瑣的程式，想哪天不做了，結了工資說聲就行。而學技術進廠，不一定人人都進得到，不一定適合每一個人。學技術有較高的門檻，對年齡，性別都有限制。進廠更是有嚴格的管理制度，上班按時打卡，不得遲到早退，白晚班輪班作息，遇事請假等等，很多人廠裡做一二天就受不了。所以喜歡閒散的人便選擇打零工，主要圖個自由，自主。