Sunday呀2020-09-27 20:09:261。分析自己為什麼會被安排到這個崗位。稍微正規一點的單位的人力資源一般情況下都會根據崗位要求來安排相適應的人員。專業能力、相關經驗、人際溝通、性別、性格等都是用人單位考察的方面。看自己是否符合崗位條件，如果符合，那麼你應該嘗試改變自己的心態，努力適應新的崗位，努力工作一段時間之後再回頭考慮這個問題。
2。分析完原因之後，要針對問題找對策。如果是沒有合適的人員，那麼你可能是暫時頂替上來的。即由於種種原因導致，招聘上崗的人員不能完全匹配崗位需求，但你卻正式被錄用，那麼用人單位只能先讓你進行頂替。
3。如果你努力嘗試過，仍然感覺自己不能適應，並且採用多種方式換崗不成功，那麼也可以考慮換其它工作。
