影像驛站2020-05-22 22:59:52你好，很高興回答你提出的“在職場中，當別人背後說壞話時，該怎麼辦”。這個問題在職場中經常遇到，這就是老百姓常說的一句話“林子大了，什麼鳥都有”，在別人背後說壞話的人，不外乎以下三個點：
一、同事間存在有競爭關係。有利益競爭關係的地方，就難免會有算計、會有詆譭，不想讓對方搶佔先機，始終在領導和同事間說對方一些不利的話，給對方在領導和同事間造成一些不好印象。透過和領導說對方的壞話、工作中給對方使絆子、在團隊中排擠對方等手段，降低領導對對方的信任。
二、同事間不擔責推卸責任。在工作中難免出現一些錯誤，錯誤本身原本是兩個人的或者是同事一個人的，他（她）為了規避自己的責任，逃避領導的責罰，把責任推卸在對方的身上，不去主動擔責。尤其是所犯的錯誤比較大，很難彌補時，更甚是。
三、同事間見不得對方好。有一類人和對方沒有競爭關係，也沒有得罪過他（她），但他（她）就是見不得對方好。一有機會就損害對方的利益，更會毫不猶豫的藉機落井下石。
在工作中發現這樣的人後，我們要正確對待，找機會和他（她）談心，讓他（她）明白自己存在的問題。另外，還要放大他（她）身上的優點，協助他（她）完成一些力所能及的事，這樣便會拉近同事之間的友好距離。路遙知馬力日久見人心，只要我們堅持做好自己，不在背後說任何人的壞話，做一個正直的人，始終保持樂觀開朗的心態，走好自己的人生路。
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