嗨下雨了1020353732019-10-15 11:30:48我們五月份工資都沒發，
大魚愛吃小橙子2019-10-09 14:54:01和無賴就不用講誠信了。
一、員工的勞動合同都沒有籤，老闆是不是準備隨時翻臉不認賬，居心不良。
二、這家公司根本無誠信可言，七月份工資應該八月發的，他們已經拖到九月底發，現在國慶都過完了，還沒發，也沒任何解釋，這不明擺著欺負人嘛。
三、去找老闆協商，你說你家裡十分困難，必須馬上拿到工資才行，有多嚴重，說得多嚴重，把手機開啟，錄下老闆說的話，看老闆會不會馬上處理，如果他無視你的要求，那代表他根本沒想解決你的薪資問題。
四、收集勞動證據，到當地勞動部門投訴維權。
以上僅供參考。
長金老者2019-10-09 09:16:11我認為您如果在該公司工作多年，一向以來在工資問題上都很正常，那現在可能是經營上出現了問題，導致工資拖延。此情況應與公司溝通，看看公司到底有什麼好辦法解決這個問題，溝通不暢，可以去勞動監察部門投訴，請勞動行政部門出面解決。如果是新到該公司工作，又沒有勞動合同，公司管理也不正規，那趕緊索要工資，解決不了可申請勞動仲裁或去人民法院起訴，否則越拖越久，積重難返。以上是個人看法，僅供參考。
不為打翻醬油而哭泣2019-10-09 09:17:50對於這樣的情況，就要考慮一下是老闆故意拖欠工資，還是公司發展遇到了瓶頸，如果是前者建議可以走法律程式，如果是後者，那就再堅持一個月咯，畢竟過了就好了，事不過三，因此，看著發展。