旺小家2020-08-28 20:01:05有，如果你有個處級就可以。官越大年薪越高。想畢業剛進去就拿五十萬那就異想天開了。好好奮鬥吧！
至簡為公2020-10-01 18:53:20國網公司下屬縣級及以上供電公司領導班子成員及縣級以上領導幹部才實行年薪制，其他人員實行的是崗位薪級工資制。縣級以上領導幹部才會有五十萬年薪，有一些縣級領導幹部還拿不到這麼多。而科級幹部全年稅後收入平均也就二十萬左右，工人和一般管理人員的年收入就可想而知了。國家電網的主要責任是建設強大電網、保障電網安全、保障人身安全，在國家電網廣大員工辛勤努力下，中國的電網安全在世界上是一流的，智慧電網和特高壓電網建設在世界上也是領先的。這些都是國家電網員工倍感自豪的。
靜兒愛素顏2020-10-08 15:25:38國家電網每年拿年薪50萬，提問題的人只是憑空想象胡亂猜吧！就我瞭解和知道的一線工人出差下現場，月薪才只有5千多元左右，如果接不到工程不出差，在公司上班每月只能拿2千元左右，但是上層領導年薪多少就不清楚了，再說電力行業各部門工資都是保密的，每個部門員工都心照不宣相互之間都不過問工資薪酬待遇的，回家電網是電力行業總稱，但每個部門工資千差萬別，有的效益好的部門工人年薪十幾萬，收益不好部門工人年薪也就6一7萬左右吧！所以說不能頭髮鬍子一把抓，誤認為只要是國家電網工人，工資就一定都很高。
努力奔跑的60後2020-09-27 14:46:24這一個得看你在哪個省市的國家電網，二得看你在國家電網具體是哪個級別，哪個崗位。如果只是應屆畢業生，只能說你想多了。比如在我們東北十八線城市，普通職工一年的收入，各種獎金福利都算上，十七八萬吧。
謝際勝2020-09-26 18:44:00謝謝邀請！題主你可能是臥底吧？國家電網五十萬年薪，那是肯定的。曾經太平保險公司的總經理給自己定的年薪是六千萬，他不心安理得照拿不誤。你想想，你算算，60000000：500000，豈不是小巫見大巫了。
改革開放前，我們單位的院校來的提拔的中層幹部，我和他們的工資差就是9元錢左右。現在可不是了。50萬年薪，在我們單位算箇中層幹部吧！（情況說明：我們單位和廣州市同級別，隨便派個工程技術員支貧，貧困縣要給個科技縣長銜頭。所以工資高點）。
渠丘文客2020-10-20 11:29:43
圖片來源於網路
對於這個問題，我的回答是：國家電網肯定有拿五十萬年薪的崗位！
不過，要想拿到五十萬的年薪，是有很高門檻和很多苛刻附加條件的，下面我就幫你分析一下：
1。首先你要能進國家電網
據瞭解，由於國家電網是央企，工資待遇、福利條件和發展空間上都比較好，所以想到這兒就業的畢業生海多，由於前來應聘的人太多，公司只能提高學歷門檻以進行必要篩選。以前，招聘的畢業生大都要求是985/211院校畢業，而且有些科研部門只要碩士、博士生。所以，要想有機會進入國家電網工作，你最好是985/211理工科類院校碩士或博士畢業，所學專業最好是這幾類：電工電氣類、通訊類、財務類金融類、計算機類等。當然，聽說最近國家電網也放鬆了學歷要求，普通本科生甚至一些對口高職生也可以入職，不過他們應該只是在基層單位從事技術服務工作，這些崗位，要想拿五十萬年薪，難度太大！！
圖片來源於網路
2。你要紮根基層奮鬥五到十年
不管你是用什麼學歷入的職，有一條是你必須要去做的：那就清空心態，撲下身子，深入到一線，從最基層做起。儘快瞭解相關技術、熟悉基層情況，樂於吃苦受累，自覺接受長期的摸爬摔打，唯有如此，才能迅速提升你的業務能力和專業水平，大大縮短你的成長週期。你想，一個擁有深厚理論基礎的從優秀院校畢業的碩士或博士，如果再具備了過硬的動手操作能力，那麼，他被重用的機率當然就會大大增加！
圖片來源於網路
3。你要獲得相應的薪金職位
經過五到十年的磨礪，建議你盡己之力爭取至少做到以下之一條：
①成為科研專家。有了理論與實踐的有機結合，再加上你自己的努力，五到十年後，成為公司的科研專家，專門負責技術的研發和服務。如果能夠擁有自己的課題，組建起自己的科研團隊，那就更好了。
②攻克技術難關。透過自己的不斷摸索，爭取攻克公司的技術難題，申請專利，提高公司工作的效率，方便公司施工，為公司甚至是國家節省億萬寶貴資金。
③成為部門負責領導。在全面提升自己智力水平的同時，充分發揮自己的情商優勢，積極參與公司管理，透過領導舉薦或者是個人競聘，成為公司的部門負責人。
以上三條路徑，你實現了其中的任意一條，我感覺拿到年薪五十萬就近在眼前了！
圖片來源於網路
4。要有充分的底線準備
任何事都是向最好處努力，但也要有最壞的準備。有道是：成功者都是踏著失敗的階梯前行的。我的意思是說，但凡做事，一定會兩個結果，一個是成功，另一個是不成功。所以，即使你進了國家電網，也付出了巨大努力，但畢竟公司中人才濟濟，且公司提供給大家的機會相對又少，很難說，五到十年後，你就一定能爭取到那個年薪五十萬的崗位！如果沒有得到，你在心理上也要接受，畢竟自己努力過了，再說了，只要你不斷努力，只要你具有超常的能力，十年之後，說不準更好的機會就能與你撞個滿懷！
圖片來源於網路
願我的回答能給你以啟發，謝謝！
初中數學導航2020-09-26 17:21:00呵呵，這個問題太有趣了，按照這個問法，我是不是可以仿寫例句：
中國特色的社會主義，是不是人人都可以開上路虎、卡宴、捷豹等豪車？
班級裡的學生，是不是個個都是三好學生？
每個人說的話都是真的嗎？
個體會都賺的盆滿缽滿？
醫院裡的病人都能治好回家？
……
哎呀！我編不下去了
薄導2020-09-25 13:30:13提這個國家企業的工資待遇問題，本人看法是‘’想得太多‘’了。
如果是即將畢業的大學生，就不要追問這個問題，應該瞭解國家電網的職業和技術發展前景如何。
如果是已經考進了國家電網，就應該瞭解崗位和技術提升的途徑，而不是考慮年薪有無幾十萬。
國企工資待遇大部分採取年薪制，按照崗位給予相應的工資待遇，不同的崗位，待遇不一樣，崗位級別不斷提升，工資待遇就能不斷增加。
一般來說，年薪多少，是沒有可比性的，只有個人的技術水平和工作創造能力，才能體現出一個人的價值。如果一個人在崗位上所做的奉獻和所起的作用夠大的話，獲得年薪幾十萬、上百萬也是有的。
回憶那山那水2020-10-05 19:57:45這個問題，需要看貢獻大小、職位
YMY凡人大媽凡人事2020-10-03 18:36:37差不多！
安大神兒2020-10-08 10:34:14能。
在這麼大的企業，肯定有很多超過50萬年薪的，尤其是企業的管理層和核心成員。
這裡有一些企業的薪酬，可以借鑑一下。
圖片來源於網路，如有侵權，請聯絡刪除。
圖片來源於網路，如有侵權，請聯絡刪除。
以上圖為2017年部分企業負責人收入，作為一個如此大的企業，一定存在很多收入幾十萬甚至上百萬的收入的高管。
所以這一點是毋庸置疑的。
也有很多企業的高管以及員工的收入，會產生於上市公司的股票、分紅等等，即使工資收入不夠多，但是加上股票和分紅，以及獎金，往往收入都是非常可觀的一個數字。
雖然我國還處於發展中階段，但是有錢人和高收入群體也已經不在少數了。
很多有錢人的財富，往往是我們不敢想象的。
而且往往越有錢的人，越努力，他們會不斷的學習，不斷的提升自己，從而產生更多的財富，形成“越有錢的越有錢”的趨勢。
所以我們應該更多的去提升自己的能力，增加賺錢的機會，而不是隻關注別人賺了多少錢。
加油！
笑笑數學課堂2020-08-11 10:50:53從這個問題可以看出，題主對工作崗位沒什麼瞭解。國家電網的工資是比較高，福利好，但不同崗位的差距很大。題主要根據自己可以勝任的崗位和所處的城市問這個問題。
1、不同工作崗位工資差距很大。比如說工程師崗位和普通文員的工資差距普遍較大。
2、不同城市工資差距較大。比如北上廣這種大城市工資高，生存成本也高，房價更高。就算年薪50萬也壓力不小。小城市工資低些，生存成本低，房價也低。怎樣選擇看自己權衡利弊。
綜合以上因素，題主要決定好自己可以勝任的崗位和居住地區，然後再問同樣問題。
桐河老農2020-10-07 12:41:32很快就能達到。第一年肯定不行，一年定級後，大概在20萬左右，二年以後順利定級，如果能擔任一定職務，哪怕是班長，或者是專責工程師，可以到30萬（工資，不含灰色），如果在進一步，達到主任級，50萬肯定有（工資）。這是北京區縣級供電公司的標準。如果是基層，可能就要靠灰色收入了。
握手言歡在香城2020-09-25 08:17:02電力部門工資普遍較高，但能拿年薪五十萬的，只能是高管和特殊人才。普通員工也比其他行業要強，這是壟斷行業的優勢。
Dulbert的數學2020-10-07 20:05:40能！還有月薪五十萬的！
小輝電力2020-09-26 22:37:41題主，你問這個問題是開玩笑的嗎？
作為國企單位，擔負的是重要的社會責任，你以為國網是你家開的，想給你發多少就發多少？作為高危行業，說真的基層每天是用命在幹活，在保電，一個不留神，一個誤入間隔，那可能是“灰飛煙滅”，也可能是丟掉諾大負荷，或者讓大電網崩潰，面臨的甚至是坐牢，在這麼大的負擔下，說真的電網基層員工一年的收入也就只能平平淡淡過日子，還50萬，還年薪，請認真瞭解現在的國網體系，不要人云亦云，別人為你負重前行的人寒心！！可好？以後問這種問題，請自己思考一下？？？？？
凌晨還在搶修，週末還在加班的我實在看到這個問題忍不住了！！！
陪娃一生2020-08-10 21:48:55這個問題太片面。單就五十萬年薪酬肯定有，許多電力企業高層肯定運大於五十萬年薪。具體而言，就電網行業員工平均年薪應該達不到五十萬，以為涉及崗位，層次不同不能一概而論。
郭連志獵頭觀察2020-08-25 22:56:10這個問題問的有點模糊，不同崗位的人薪資待遇一定不相同。
國家電網公司的老總、高層管理人員和下面的基層員工工資一定是不一樣的。
在國家電網，高層管理人員和主要的技術人員工資一定超過五十萬年薪。至於一般員工和基層電網公司工作人員公司的待遇，那一定是沒有五十萬的。目前，國家電網有近一百萬員工，龐大的員工數量決定了國家電員不可能支付得起這樣的高的工資。
楊柳岸曉風殘月—風風2020-09-21 08:41:03不清楚。
高友德2020-08-05 18:44:51國家電網大概有幾十萬員工，層級不同，崗位不同，工資待遇也不同。如果有五十萬年薪，也是少數。普通員工最多也就是一二十萬年薪。
高友德2020-08-05 18:44:51國家電網大概有幾十萬員工，層級不同，崗位不同，工資待遇也不同。如果有五十萬年薪，也是少數。普通員工最多也就是一二十萬年薪。
汽車與教育2020-10-11 22:25:48國家電網職工收入可以說在央企中是比較好的，但是職工收入也要根據各省及各市的經濟發展情況，所處的是國網公司還是省公司、市公司及縣公司，還要看職工的職務，顯然級別越高收入越高，沿海省份電網要高於內地，職務越高收入越高。
比如東部某省某地市級電網普通職工在15—25萬左右，中層幹部在25—35萬左右，公司領導班子在50萬左右。
歡迎斧正！
近視眼孤獨看世界2021-01-05 17:49:13國家電網公司是一個龐大的體系，總部在北京，六個區域有六個分部，還有27個省公司和若干直屬單位，省公司下面有地市公司，縣公司和其直屬單位。各層級工資不一樣，同一層級南北方還有地域差，這要具體看哪個區域哪個公司什麼崗位的工資的。
如果說50萬，縣處級應該是有這些的。
愛攝影的C先生2020-10-05 19:12:51這種問題太LOW，國家電網是一家企業，你想問哪個崗位的年薪？是高層、中層還是員工層？換言之，員工層也有很多的崗位，具體指那一類別的崗位。所以這樣的問題沒法回答。
山東老戰土2020-08-25 09:51:24謝謝邀請！
國家電網能有五十萬年薪酬待遇嗎？
這個不太好回答，沒有在國家電網上班具體工資薪酬待遇沒有細問過，不過經在國電上班的親友瞭解，國家電網職工工資在不同省份，不同崗位，不同單位都有所不同。
只是具體差別體現在這裡：
國家電網研究院研究人員工資約等於電力公司一線專業（有職稱）技術人員工資稅後50萬年薪以上， 國家電網金融類職工 國家電網行政崗稅後年薪在30萬左右，後勤崗職工 年薪約在20萬左右，國家電網臨時工、農電工工資比較底，臨時工、農電工的工資大約2000一3500元左右。
如果轉為國家電網正式職工，三年後基本能達到年薪二十萬到三十萬左右，縣市級國電總經理稅後50萬以上，地省級電網總經理基本就是年薪百萬了，反正國家電網做為國有企業，央企各種福利待遇，薪資待遇，隱形待遇都非常好，能進入這樣企業是非常不錯的選擇，報名進這個單位的人很多，一般人員考不進去！
僅供參考！
青砼2020-08-05 12:09:28有啊
井岡紅纓槍2020-08-06 07:36:34可熊會有的，對高管的年薪前些年有，不知國家現在有沒有限制，對搞研發高科技人才應該會有，而且還不止。
閱動的陳巍2020-10-09 06:25:13必須呀。
地市公司老總應該不止這個數。
集團公司隨便一個部門老總也不止。
我是順子2020-10-05 22:21:42看你幹什麼工作了，我覺得想拿這麼多年薪有點難？除非你懂的！
wuwei19632020-09-27 11:58:30我就是國家電網員工，這個問題太荒唐了普通員工每個月工資卡里6000左右，我是1980年參加工作的，市級以上領導也許有這數額工資，員工東北遼寧的真沒有。
碎玉2020-10-12 00:03:22看到這個問題我只想說：題主，你是來嘲笑我的吧！
你竟然拿這個問題來問我一個年薪不超過5W的人，這個問題你讓我怎麼回答啊！
首先，作為“月光”一族看到這個問題，感覺到來赤裸裸的嘲笑和階級的差別啊！不是我不努力，只是我沒有進入到這個高工資的部門。
一個在社會上摸爬滾打了5年的屌絲，雖然沒有過五十萬的年薪，但是，社會的薪資階層的還是有一定的瞭解的。
不過我想要和這個題主說一下，你關注的這個問題不是你進去國家電網就可以拿到的，你的薪資多少還是看你的能力。
國家電網確實可以拿到五十萬的年薪；但是也需要是領導班子的成員。
雖然領導班子的年薪可以達到五十萬，但是基礎成員的工資還是按照月薪計算的崗位薪級的工資制。
總的來說，年薪的高低不是根據人員劃分的，而是根據人員的技術能力和工作能力決定的，只有你貢獻出貢更多的價值，薪資待遇才會不斷的上升！
自由我說2020-10-02 10:28:33應該有的
維修電工風見2020-09-07 12:25:06首先可以肯定回答，有，絕對有，但這屬於金子塔頂尖的那一群人，不僅需要過硬的能力還要有一定的機遇。
國家電網普通員工大多數都在十萬左右的年薪，工程師和管理人員大概可以拿到二十到三十萬的年薪，只有頂級的高階工程師和高階管理人員，和老總大概能拿到這麼高的年薪。
如果
你想在國家電網中拿到這麼高的工資一定要努力努力再努力，還要有經驗積累的資歷、和機遇，過硬的實力和良好的交際能力是一個高薪人員必備的。
所謂謀事在人，成事在天，凡事都要自己努力拼搏才有成功的希望。不努力不拼搏是絕對沒有成功的希望。努力了拼搏了即使沒有成功，也會對今後的人生不留遺憾。
煊垚2020-09-27 15:38:13五十萬年薪是算少的。
極客蘑菇2020-09-19 14:03:16這個問題，我認為您可能是想知道國家電網單位待遇如何。而且，一上來就是五十萬年薪，要麼您是剛畢業，要規劃人生，要麼是中途轉行，以前的年薪也不低。
如果是第一個，國家電網是一個很好的選擇，旱澇保收，工資不低，待遇豐厚。至於熬到高層，五十萬沒問題。
如果是第二個，那得看你能否勝任了。除了管理層，畢竟，不是所有人都可以轉行。只要你成功轉行，那必定高薪。
一切的一切，前提在於你能進得去。
一路風景伴你旅行2020-08-16 13:29:08中高層可以，我知道一個二線城市電力系統四把手，單位搞所謂的集資，他投20萬，每年分紅都不止這個數。
歲月安好娟2020-08-19 13:43:48你真敢問！也有這個擔子想！為你點贊
電工網2020-09-07 21:29:38現在國家電網能達到五十萬年薪人員不多（按比例），不是以前，三產分紅也有不少
yaosira2020-09-20 11:04:08普通員工在哪裡都拿不到這個薪資，中高層也要分地區，但是大城市的電網應該沒問題
Gyfwindy2020-10-11 17:44:17領導肯定可以啊，央企！