月績什麼意思?

月績效工資的設立目的:相對於年工資的延遲支付,屬於較短週期的檢查和激勵員工工作的方式,主要與工作完成的及時性和質量掛鉤,具體考核指標可以分為否定性指標、定量指標和定性指標、臨時性重點任務指標...

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為什麼感覺做工地的很難再從事別的行業了?這是什麼情況?

你做工地5年正處於事業上升期,已經從熟練工像更深的層次發展了,我不知道你是出於什麼原因想辭職,如果是嫌工資低,你需要知道任何事情都會有一個過程,“羅馬不是一天建成的”,你就是現在跳槽換個單位,那也得從頭做起,我想工資起點應該也不會高到哪裡去...

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考勤卡時間計算方法?

8、一般情況下部門不安排加班,確因工作需要,或於國家規定的節假日值班或加班的,經部門領導批准並上報綜合辦公室後,方可加班,並由部門考勤人員做好加班記錄,事後由部門領導安排當月內補休,不能補休的,就要按日工資的1...

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