Gesell發育量表適用於孩子出生後4-6週歲的兒童,主要是從五個能區來進行測試,包括粗運動、精細動作、應物能、應人能和言語功能...
檢視全文»兒童發育評估量表有哪些?
常用兒童篩查性智力測驗量表主要有丹佛發育篩查測驗用於0~6歲...
檢視全文»如何設定資料讓信度達到0.8?
無論是那種情況,解決流程均是:結合CITC值和項已刪除後的信度係數值,先刪除掉很糟糕項,然後再接著依次迴圈,直至信度係數可接受可止...
檢視全文»兒童抽動症有哪些症狀表現?
所謂的腦電圖啊腦CT啊銅藍蛋白啊等等檢查屬於排除診斷,那麼有家長會記得曾經做過一種量表,也就是我們說的耶魯綜合抽動嚴重程度量表,目的是評估抽動症狀總的嚴重程度,屬於輕中重度呢...
檢視全文»跌倒評分表標準?
➤ Morse老年人跌倒風險評估量表(MFS):該量表包括對近3個月有無跌倒史、超過一個醫學診斷、接受藥物治療、使用助行器具、步態和認知狀態等6個條目的評分,量表總分125分...
檢視全文»韋克斯勒智力量表計算公式?
韋氏成人智力量表修訂本包括言語量表和操作量表兩個部分,常識、數字廣度、詞彙、算數、理解、類同6個分測驗構成言語量表,填圖、圖片排列、積木圖案、物體拼湊、數字符號5個分測驗構成操作量表...
檢視全文»心理諮詢一定要使用量表嗎?
對於使用了量表的諮詢來說,在諮詢進行了一段時間之後一般會重新測評一下,往往會有比較明顯的變化...
檢視全文»怎麼樣確定得了抑鬱症了呢?
其實,精神科的大多數疾病都是透過臨床表現來診斷的,抑鬱症最典型的表現是情緒低落、興趣喪失及快感缺乏,此外還可能有絕望與無助感、自我評價低、注意力和記憶力下降、有自殺觀念或行為等...
檢視全文»抑鬱症有哪些症狀?有哪些權威的自評量表?
為美國教育衛生福利部推薦的用於精神藥理學研究的量表之一,由量表協作研究組張明園(中華醫學會精神衛生學會主任委員)、王春芳等於1986年對我國正常人1340例進行分析評定修訂中國常模...
檢視全文»準媽媽如何判斷自己是發脾氣還是得了抑鬱症?
去找醫生,不要做自己的醫生,去諮詢一下,會有專業回答對於很多準媽媽來說,由於待產期體內激素的異常分泌,還有對新的社會生活,社會角色,家庭生活角色的改變,需要有一個重新適應的過程,因此很多準媽媽在這個時間段容易出現身體異常,包括情緒異常...
檢視全文»請問有寶爸寶媽做過分析寶寶性格心理和智慧的測評測評嗎?
性格這東西也沒太大必要測試,一個是如果孩子太小問卷或者量表測不了,還有就是是啥性格真不會影響你的養育風格,你養孩子的的時候才不會想到什麼性格問題,都是想都不想直接就來的...
檢視全文»怎麼判斷抑鬱症的嚴重程度?
抑鬱症的症狀標準包括典型症狀(心境低落、興趣和愉快感喪失、精力不濟或疲勞感等)和其他常見症狀(集中注意和注意力降低、自我評價降低、自罪觀念和無價值感、認為前途暗淡,悲觀、自殺或自傷的觀念和行為、睡眠障礙、食慾下降)...
檢視全文»一個正常人為什麼會失眠?是不是頭腦裡想的東西太多了?
有一個先決條件導致失眠,例如從來沒有喝過濃咖啡,濃茶之類的飲品,這些帶有興奮神經的飲品喝過以後,使你非常精神,全身處在高度興奮的狀態,所以難以入睡...
檢視全文»解釋受測者的心理測量分數時應該注意哪些問題?
(二)效度與信度的關係:P611、信度是效度高的必要而非充分的條件2、測驗的效度受它的信度制約(三)三種效度的適用範圍:1、內容效度的適用範圍P62成就測驗、職業測驗2、結構效度的適用範圍P63智力測驗、人格測驗等3、實證效度的適用範圍P6...
檢視全文»如何看待新公佈的《中國英語能力等級量表》?
下面我從兩方面談一下自己的感受:第一:國內現階段的英語教學並不能讓學生達到與他人自由交流的目的,許多學生目前仍然處於啞巴英語的狀況,死摳語法,注重背單詞這是由於升學考試的需求所導致的,因此國家也針對這一狀況進行了改革,尤其是英語學科將會增加...
檢視全文»怎樣能看出一個人智商高?表現在哪些方面?
對個體智商的測驗,通常採用斯比量表和韋氏量表,這兩種量表在國內都有本土化的工具...
檢視全文»抑鬱症和精神分裂症有什麼區別?
三、兩者差異首先抑鬱症情緒失控會傷害自己,而精神分裂症容易發生傷害他人的事件,比較危險...
檢視全文»績效管理是什麼,有什麼作用?
制定方式 常規、量化的指標用KPi 非常規、不能量化:KO 二、績效輔導 方法:培訓、溝通、激勵、指導 三、績效考核 內容: 德、勤 :工作態度 能:工作能力-專業知識、技能技術技巧、工作經驗 績:工作業績-數量、質量、效率量化標準居多 避...
檢視全文»怎麼才能讓績效管理落實?
制定方式 常規、量化的指標用KPi 非常規、不能量化:KO 二、績效輔導 方法:培訓、溝通、激勵、指導 三、績效考核 內容: 德、勤 :工作態度 能:工作能力-專業知識、技能技術技巧、工作經驗 績:工作業績-數量、質量、效率量化標準居多 避...
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