九月問答

（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上...

關於職級晉升領導職務，應具備的任職年限要求，《公務員職務與職級並行制度實施方案》中有明確界定：第一，晉升正廳實職，需任二級巡視員及相當層次職級2年以上...

這個不一定，在公務員法以及我國的道路利用條例上都沒有明確規定，53歲必須退居二線，因為我們的退休年齡是60歲，目前說延遲退休的話，可能更遲，雖然這個正常沒出來，但是目前一些地方，他習慣於258退，也就是科級幹部，52處級幹部，55廳級幹部5...

科員一個科裡不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級...

村黨支部對村民委員會的領導主要體現在：團結和帶領村民委員會成員學習、貫徹黨的路線方針政策，充分發揮黨員在村民自治及村級各項工作中的先鋒模範作用...

這還沒有考慮職數滿額、對手競爭等因素，算上這些，從正處實職或二調要晉升二巡，保底需要十年，很多人也許一輩子都達不到這個高度...

對此，公務員職務與職級並行規定有明確表述，領導職務人員不參與套改，但可以晉升，對應的順序大致是：副科實職對應三級主任科員，正科實職對應一級主任科員...

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員...

相關規定如下：1、科級幹部退居二線作出如下規定，年滿53週歲的男女副科級正科級幹部，以本人檔案中組織認定的年齡為準，免去其現任職務，退居二線，不再分配行政工作，不再進行考勤...

在退休前不再負退居二線是指原本在領導的崗位上，由於年齡原因，（一般年齡是在51——53歲），上級組織安排年輕人員接替其職務...

只有一級調研員兼任正處級領導職務還更有競爭力，因為二級巡視員是要留給優秀的處級領導幹部晉升的，如優秀的縣（區）委書記、縣（區）長、處長、局長等...

副處級調研員有沒有前途...