使用者41820400610852022-06-04 21:59:34公務員連續三年評為優秀公務員的可以記一次三等功，而且在以後的晉升，提升，任職，以及考核中有極大的作用，對於職務，以及工資級別都有影響。
考核內容為以考核公務員（參照人員）的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。此次考核將截至2月10日，公務員（參照人員）年度考核當年被評為優秀等次的，考核結果備案後，由考核機關（單位）予以嘉獎，併發給一次性獎金；連續三年被評為優秀等次的，考核結果備案後，填寫年度考核記三等功審批表、三等功審批花名冊，報呼市人社局予以記三等功一次，由考核機關（單位）負責發放獎金。
使用者71213911903222022-06-05 08:45:14年度考核優秀的獎勵是各單位自己定的吧。我所瞭解的我們這邊從前兩年開始，考核優秀除了單位自定的獎勵上級人社局還有獎狀和獎金。連續三年年度考核優秀現在沒有其他獎勵，記得在2000年左右，我們這裡連續三年年度考核優秀還曾經加過一檔工資呢，但在2006年工改的時候，這個政策就被取消了。
使用者14685895697501042020-06-12 18:48:17連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；
連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；
享受年度考核獎金。三等功有專項獎金。
使用者3294696639135402019-09-04 23:21:15連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；
連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；
享受年度考核獎金。三等功有專項獎金。