一月份工資還沒開呢。。。還二月份的。。。
謝邀!
2月份主要省市停工期間待崗工資標準彙總摘錄如下;
省市 待崗工資標準
北京 最低工資的70%
上海 最低工資
廣東 最低工資的80%
深圳 最低工資的80%
天津 最低工資
河北 最低工資的80%
山東 最低工資的70%
青島 最低工資的80%
江蘇 最低工資的80%
浙江 最低工資的80%
陝西 最低工資的75%
遼寧 最低工資
吉林 最低工資的70%
湖南 失業保險標準
廈門 最低工資
安徽 最低工資的70%√
廣西 最低工資的80%
貴陽 最低工資的60%
南京 最低工資的60%
珠海 最低工資
大家可以對照上表,以上都是硬性規定說實話其實也是很低的,以作者所待的寧波為例,目前最低工資標準是 2010元 ,80%也就是1608元。
當然每家公司的實際情況不一樣,再者有條件的有些實現在家辦公,那工資發放也是不一樣的,人性化些或者老闆開明些另外給予些補助還是有可能的,總之要取決於公司的盈利及業績!畢竟公司也是靠盈利才能生存,希望大家能夠共克時艱!
作為一個一線工作人員,稍微延後了幾天足額開的,2月份7天輪到6個班一線執勤,趕上覆工高峰,大霧、大雪、降溫等天氣。
我們二月份工資昨天全額髮放。
2月10日正式上班,其他有的同事在老家或者北京隔離,在家辦公打卡,工資人事統一正常發放,公司還是很大氣的,我是一直到公司上班,沒有遲到早退,還拿了兩百的全勤獎。
還麼有。。本來我們公司就是每個月月底才可以發工資。也不知道這個會不會有個“參與獎”?
具體情況具體分析吧