外向風鈴E22022-05-05 08:30:33從公平來說沒有人情世故要看情況出門打工都不容易都是服務工作要看人情就是熟人要用的東西充足相反沒有人情要不親親要不送煙所以沒什麼細節工地本人很熟悉
渝農老楊2022-05-04 22:02:13下列人情世故，主要是針對工地民工而言的，其實就是幾條潛規則而已。
一：民工莫去得罪塔吊，不然需要吊材料的關鍵時刻你才認得。其實對他（她）們很好搞定：說話客氣一點兒，煙發勤快一點兒，飲料買高檔一點兒，三不兩時喊去下飯館吃一點兒。
二：對付裝瘋裝怪的門衛老頭兒或工地保安，要麼堅決和他們死扛到底，要讓他們想起都害怕；要麼逆來順受懼怕到底，建議不要先搞不過再才服軟。
三：時不時給安全員發發煙套套話，可能會避免違章罰款；約質檢員打打牌喝喝酒，大約能換來質量檢收時的部分通融：一毛不拔硬起過關，不如吃小虧佔便宜。
四：煙是介紹信，求人先敬菸；禁忌對女民工喊“小姐”，男民工稱“老師傅”；禁忌幹活的時候“噓噓”吹口哨；禁忌上午九點以前，給工地的任何人打電話。
五：發現工友給老闆幹活偷懶，要睜一隻眼閉一隻眼；看見別人男女關係混亂，要事不關己高高掛起；工人集體商量要整老闆，或者是己經把老闆整了，不要去打小報告。
六：不要有老實幹活能討老闆歡心的指望，對待老闆要圓滑虛滑人在狠幹人走狠站：老闆最喜歡的是這種人；餵狗往內咬，老闆照顧外人剋扣熟人是正常現象。
七：去工地打工最好成群結隊：1、人多好找話；2、人多不被老闆敲詐勒索；3、人多可以要挾老闆，不達到合理訴求罷工有人理；4、人多不被工友欺負。
工地工人要想“不勞而獲”，只有投資錢找錢去當板，那裡面的人情世故和潛規則又是一碼事，不宜在此列舉。
溫柔書籤vd2022-05-01 13:53:30任何的職能是職業的本質，盡職盡責是管理者本分，統一的管理，科學的防控是基礎建設標準，人情世故是日常交往情繫關係，不能任何都為之無原則性？