如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?振興未來2020-01-14 06:37:42

快速引流,好專案要努力創造,精中求實,實中求標。才有所發展。有所進度,才吸引外界來投資。創業才永久,才持續。進展度才高。才富有高度的進展力引大枷加入。

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?模特風采2020-01-07 21:24:08

要發一些比較獨家的影片,圖片,別人沒有的,才能吸引人,就像我這個號,發的影片都是我們團隊到各地拍的時裝週,釋出秀,模特大賽,都不是網上下載的都是我們花費了時間,精力,金錢自己親自去拍的。純手打,望採納。

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如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?路易斯嚯嚯2020-01-12 15:20:58

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題,讓我帶領你們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。

對內容營銷者而言,做不好引流,即使能寫出閱讀量10W+的爆文,也是失敗的。

最近參加了一個9人新媒體實戰專案,居然獲得了引流轉化第一名,這激發我想去了引流轉化背後的原因。

我閱讀了50+所有往期實戰專案夥伴的文章,發現在質量上都達到了標準,關鍵在於引流文案和方法。結合對知乎大V的文章的分析,苦苦熬夜好幾天,我終於明白其中緣由,現在分享給大家。

目錄:

1。明確使用者畫像

2。撰寫引流文案

3。確定投放渠道

4。經驗與教訓

1。明確使用者畫像

使用者畫像是關於使用者關鍵特徵的描述,是對營銷者有用的資訊。使用者畫像關係到產品定位,非常重要。如果你沒搞清楚定位,就像房子沒有打好地基,風雲飄搖。

定位越精準,你才越容易找到目標使用者關注的問題。

比如我的公眾號「牧野運營日記」,面向的是想學習新媒體運營的人,再具體一點就是零基礎想入門、轉行新媒體運營的人。那麼我就應該以「新媒體運營簡歷模板」、「新媒體面試指南」來吸引使用者,這比關注公眾號領紅包吸引到的使用者精準多了。

使用者畫像的描述包括:

人口統計特徵:姓名、年齡、學歷、行業、收入、婚姻

心理統計特徵:興趣愛好、性格、目標、追求、媒介偏好、消費習慣

地理統計特徵:國家、省份、城市、地區

那麼,該如何獲得這些資訊呢?

1)問卷法

我最常用的是麥客表單,可以根據需要選擇模板,還能擴充套件自動發福利等功能,非常方便。

2)訪談法

1v1或者1對多的方式,可以深入瞭解客戶,往往能有一些意向不到的發現和驚喜。訪談的提綱可以從以下5方面展開,每個方面列3-5個問題。

他們是誰?

他們遇到了什麼問題?

他們現在是怎麼解決這些問題?

他們對現有解決方式的評價?

他們對你的解決方式的評價?

這兩個方法往往結合使用,比如對於「他們是誰」這個問題,可以先透過問卷法獲得基礎的人口、心理、地理統計學特徵,再用訪談法與使用者更進一步溝通。

2。撰寫引流文案

在分析了幾十篇大V的引流文案後,我發現目前主要流行以下4種方法:

1)直接廣告法

這種是最直接簡單的,比如:點選連結體驗課程、關注我的抖音號有驚喜。

我個人不是非常喜歡這種方法,就好像你去買衣服,只是多看了幾眼,店員就說,這件絕對適合你,容易產生壓迫感。並且,有些平臺是禁止硬廣的,比如百度貼吧絕對會在3分鐘之內刪掉你的跟帖。

2)痛點福利法

在第一步中我們已經分析過使用者畫像了,那麼就可以針對目標使用者製作福利資源,引導使用者關注或者註冊。如果你的公眾號是關於室內裝修的,引流文案可以是「關注XX公眾號,回覆方案,領取10個低成本裝修方案」,同時加上福利配圖,更具吸引力。

這個方法我比較喜歡,因為和使用者是互惠的,使用者也願意透過簡單步驟領取到需要的資源。

比如,擴充套件迷Extfans為使用者免費提供外掛,使用者要付出代價只不過是關注公眾號而已。

引流文案的位置除了結尾,也可以放到開頭和文中。如果出現多個乾貨和福利點,可以總結一下,方便使用者及時發現。我就曾經被一篇萬字乾貨文吸引,但因各個福利點分散,讀完後重新找一遍真的是傷腦筋。

3)順帶提及法

這種方法就是用自己的經歷來安利使用者,看起來真實可靠,容易贏得使用者信任。並且,在使用者對各種營銷方法越來越免疫的當下,順帶提及法潤物細無聲,值得推薦。比如在搜狐上有這樣一段回答:

4)自導自演法

這在小紅書上運用很廣,我也常常中招,被成功種草。比如一個達人分享自己的秋日穿搭,評論裡就有小號問是什麼品牌,在哪買的。此外,有些平臺禁止放外鏈、二維碼等,可以嘗試在評論裡留言,引導使用者關注或註冊。

3。確定投放渠道

使用者相關性、文案質量,隻影響內容成功的42%-67%,而另外的因素,則是讓受眾注意到你的內容。

我們的精力是有限的,要選擇引流多、轉化好的平臺為主推渠道,這樣才能讓真正關心你的產品的使用者找到你。

比如,你的產品是化妝品,那麼就算虎撲再火,你也不應該把它作為主推渠道。當然,一開始,我們也許並不知道哪個平臺引流效果好,可以儘量多投放。再透過資料監測,選定主推渠道。

如果你要將使用者引流到自有網站,並且這個網站有統計後臺,那麼只需要新增UTM連結就可以監測資料。

如果你希望使用者點選後跳轉到的是知乎、公眾號、豆瓣等他有平臺,雖然有的平臺可以看自己文章的閱讀量、點贊數等,但是你想要監測A社群、B社群閱讀量怎麼樣,是看不到的。這時可以用草料二維碼來監測。

如果你從其他平臺引流到公眾號,可以設定不同的關鍵詞來監測。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享,大家如果有更好的關於這個問題的解答,還望分享評論出來共同討論這話題。

我最後在這裡,祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活,健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝!

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?廣西梁海2020-01-07 11:25:49

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如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?草根之須32020-01-13 19:50:28

肉食者謀之[捂臉][捂臉]

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?晉城拍客2020-01-07 11:54:57

定好位

先判斷自己需要什麼樣的粉絲,我想目前做微商的,大多都是做女性產品的,不是面膜就是化妝品護膚品婦女用品,所以,我們就先以女性產品為例,去找一些相關的大咖QQ空間。

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?正能量夢想的小強2020-01-07 09:07:37

要想快速引流,還有好多專案,就看與你宣傳的怎麼樣?,你這個宣傳專案的報告做的怎麼樣?,做出來的宣傳報告專案是不是大家喜歡的,看是不是大家生活中平時需要的?,只要是大家平時生活中需要的,需要你這個宣傳專案的,就好比一個傳一個你的快速引流是非常快,希望我的回答能夠幫助到你

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?字名的你2020-01-08 19:40:48

奇虎360董事長周鴻禕:

初見投資人 忌諱抒發情懷

知名天使投資人、奇虎360董事長周鴻禕告訴尋求風投的創業者們,與風投合夥人初次見面,有三大忌諱。周鴻禕說,有些創業者一上來就開始雲山霧罩地談很多定性的東西,說“我們這個專案,一出來準能把行業老大給滅了,是絕對的世界老大。”周鴻禕稱,這是非常忌諱的。“還有一種創業者一上來就談國際形勢,國內會怎麼樣……這也是非常忌諱的。”周鴻禕解釋稱,因為投資人天天讀產業報道,這些他都知道。周鴻禕還說,還有一類創業者,偏好先抒發個人情懷,就像詩人一樣,大談理想。周鴻禕說:“如果你能把自己的詩集附在商業計劃書後面,投資人看都不要看,因為你太感性,投資人不相信你能把商業模式做好。”初次見投資人,周鴻禕支招:其實創業者只需要在幾分鐘內,用最簡單、清晰的語言描述自己做了什麼東西,這個東西有什麼樣的市場,提供了什麼樣的價值,為什麼別人會用它。“至於怎麼賺錢,你自己知道就好了,不知道也沒關係。”

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?

凱雷投資集團董事總經理何欣:

商業模式 吸引風投的磁石

“一個持續增長的財務報表,並不能在第一時間吸引我,真正吸引我投資的是一個良好的商業模式。”凱雷投資集團董事總經理何欣表示,一個成功的商業模式首先必須是能賺錢的。而光是能賺錢也不行,好的商業模式還必須是能不斷擴大的。何欣稱,很多不能在第一時間賺錢的小企業也能吸引風頭,若一個小企業的商業模式符合市場需求,並且處於有潛質的行業中,也能引起風投的興趣。有了好的商業模式,更需要一個能將這個模式執行下去的團隊。一流的團隊能將二流的模式做成一流,何欣認為,背景多樣、有大量管理經驗的團隊才能使好專案最終帶來利潤。在風投進入企業後,可能會因為資方要求對企業進行監管、參與企業經營與企業管理層發生一些摩擦,這就需要雙方增大溝通力度。何欣說:“風投向企業注入資金,當然會關心企業的經營狀況、資金流向等。”所以風投會對企業做大量的盡職調查,這種調查很可能會使得企業反感,而資企雙方之間保持資訊的完全透明是最好的解決方式。

臺灣富鑫投資副總經理劉坤靈:

能否上市 是我的第一選擇

“能帶給一個風投最高收益的就是讓投資企業上市。我在選擇商業模式時,最先看的就是這個企業能不能上市。”昨日,臺灣富鑫國際投資基金副總經理劉坤靈表示,投資一個能夠上市的企業,才是漂亮的退出。而判斷一個企業能否上市,靠的不是第六感。首先要分析專案所處的行業,劉稱,以前很多人以為高科技公司很容易上市。而在他看來,國內中很多市場還沒被完全滿足,各種行業都有出現大型上市企業的可能。專案能上市,還需要一個有遠見、有經驗的創辦者。劉認為,一個有經驗的創辦者的作用,遠遠大過一個團隊。好的創辦者能吸引優秀的人才加入他的團隊,並留住這些人才,即使有朝一日團隊解散,他也能迅速組織一個新的團隊。

劉坤靈還表示,風投進入企業後會不定期對企業的運營進行盡職調查,這些調查不但會要求企業提供大量完整的財務報表,還會檢視企業簽署過的全部合約,不定期對公司的基層員工進行面試。這就要求企業和風投之間當用雙贏的心態接受彼此。

特別提醒:商業計劃書,寫10頁就夠了

對於商業計劃書如何書寫,奇虎360董事長周鴻禕稱:“不要長篇大論,不要謳歌自己。用PPT(幻燈片)寫最好,就用大白話,越樸實越好。”他還介紹稱,商業計劃書最好就是十頁篇幅:第一頁是市場介紹;第二頁分析市場問題;第三頁寫解決問題的方式;第四頁調研市場;第五頁分析競爭對手;第六頁介紹核心競爭力;第七頁寫盈利模式;第八頁寫近期目標;第九頁寫資金預算;第十頁就介紹團隊

如何快速引流,有好專案時如何吸引大咖加入?正義酒莊2020-01-07 19:33:30

引流的招數有若干,如:線上參與各種論壇,大V熱線,熱門文章,包括悟空問答等等引流;線下聚會,參會,旅遊,優惠,免費,發放禮品等等都可以引流;當然,也可以花錢去買。方法千萬種,除了堅持外,最適合你的,才是最快的。