勞動報酬遞減規律名詞解釋？

使用者83577754353262021-10-25 12:57:26

勞動報酬遞減原理與學習曲線原理相反，是指從事某項創新型的工作超過一定時限以後，單位時間內取得的工作成果會逐漸降低。造成時間報酬遞減的原因是多方面的：由於長時間從事單調的工作，人的興趣會降低，創造力逐漸減退；運用大腦的特定區域的時間過長會導致神經緊張、用腦過度，容易使人疲勞；長時間的腦力勞動，會導致腦供血不足和大腦缺氧，思維因此而變得遲鈍，工作效率快速降低。