如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?淡忘愛戀2018-11-02 00:38:06

偷懶可以忍受,搶功勞弄死他

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?雪天驚雷2018-11-02 15:04:11

職場上,這種偷懶又喜歡搶功的人,其實不少見,如何應對,雷哥幫你支招:

第一,開誠佈公,進行溝通。

建議找一個你們兩個單獨相處的機會,好好溝通談一下,主要表達你對工作的看法,明確你們兩個的工作介面,誰該負責什麼,誰該做什麼,劃清楚自己的“責任田”。

同時,你要表達出,工作都是自己的,雖然是搭檔,但是你的時間也不多,不可能為其代勞。至於搶功勞的事情,可以暫且不提。建議悄悄錄一下音,未來可以作為證據。

如果他對工作分工有異議,可以重新調節,但是如果明顯是不公平的分工,你也可以拒絕。如果這樣的話,你們也沒有必要談了,直接提請領導換搭檔。

第二,按照分工,觀察後效。

如果你們的溝通達成了一致,那接下來就可以看他的行動了。你可以根據工作介面,看他是否完成了自己職責的工作,如果沒有,記錄下來,並給予提醒,這是他職責範圍內的工作。

如果提醒兩次以後,對方依舊我行我素,那直接找直管領導彙報,提出調換搭檔,因為對方工作不認真不盡責,會影響你的工作效果。同時,講清楚前面的工作,其實都是你做的,但是對方卻在搶功勞。必要時,讓領導聽聽分工錄音。

職場上,對於這種比較討厭的同事,一定不要姑息,否則,你的忍讓只會助長他的囂張氣焰,最後就是有功他來搶,有過你來受!

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?方蘭野攜手凌雲志2018-11-02 10:14:33

1。與其真誠交流,期待對方變化,爭取通力合作。

2。當第一法失效,就向領導反映,

盼望上級適當干預。

3。當第二法無效,就向領導申請,

將其調離崗位,或自己離開崗位。

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?喜歡簡簡單2018-11-01 23:52:22

這是碰見老油條了啊,如果他這樣那他還把你當什麼搭檔了

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?小魚芳芳2018-11-02 04:14:28

應當明確指出,並且讓領導和他自己都知道,不能縱容,馬上表示不滿。

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?美猴王9992018-11-02 00:34:36

得看你在單位與上下級的人事關係如何,為人處事如何,與搭擋對比工作能力如何,還有你及你搭擋的性格如何,最後再綜合考慮怎麼辦。如各方面都不如搭擋,那你就忍了吧,你說什麼做什麼領導也不會認可或相信你,總不能拿雞蛋碰石頭吧。如果你各方面都比搭擋強,你做的工作,領導和其他同事心中自然有數,這時你還得防小人,而一般喜歡偷懶並搶功的人都是小人。

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?仕商觀察2018-11-02 07:31:59

先忍忍,看其有無改變。

再出現類似情況,推心置腹談一次。

如果死不改悔,那就不必再忍。爭取領導支援,悄無聲息換掉。如果換不掉,想法換自己。這種人的破壞力很大。沒有足夠把握做掉,不如敬而遠之安全。

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?篩子閱讀2018-11-02 10:25:40

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞怎麼辦?

我認為,應該分跟據情況一步一步走:

第一步,我建議,你們好好溝通一下,時間,地點,人物很重要。

時間:根據專家說,上午人催於理想,下午催於感性,因此很多人談生意,聊天都安排在下午,因為此時大家比較感性,不會一味理性的分析 ,去挑毛病,找問題,而是更多的互相理解,互相體恤,這樣成功的機率會比較大。因此建議你是中午之後就可以。

地點:找一個安靜,放鬆的地方。

找個機會,在中午飯時,不太吵的地方 ,或者吃完飯,在戶外空曠的地方,如果能去咖啡廳或者是大家一起喝點東西聊聊天,那更好

人物:最好只有你們兩個人。

這叫天時,地利,人和,因此你們要聊的,是他比較敏感的事情,如果沒有一個好的時間,放鬆的地方,兩人獨處的環境,那麼他是較難敞開心扉的,畢竟現在的人都很聰明,他也知道自己佔了便宜,但如果你一味的指責,要麼不承認 ,要麼和你死爭到底,這樣都不是你想要的結果。

第二步,開始你們的交談,交談時,請一定注意不要指責。

有兩個方向值得你去做:

1)只說明你的努力,不要提他的不努力

只要說清楚你自己花的時間精力就可以了,現在的人都聰明,你一這麼說,其實他肯定也領會的了。

2)以一個朋友及智者的身份,去關心他

如果大家比較熟,比如問“最近和女朋友情況怎麼樣?“或者“和家人相處怎樣”,“工作之外都在忙些啥?“,如果他能說出自己的處境,或者為什麼偷懶並搶了功能,那是最好不過。

如果他還是不願說,只能你自己表明態度,不希望看到這樣的做法,同時,希望他自己能努力幹活。以後如果是我自己花了更多的時間精力,而你沒有任何努力,你說你都會直接說出來,並表明態度。

那麼在這兩個方向都會有個結果,好的結果就不用說了,如果是壞的結果(當然這兩個方向你都可以結合起來說)

比如他不承認,比如他說那是我的功勞

你就可以直接向人力或者向老大去說明就行了,其實我認為,這是溝通的問題,建議你好好溝通

先和搭檔溝通,如果不行,再跟上級溝通,如果這樣都不行。我想你們公司也會有些問題。

如果職場你的搭檔偷懶還搶功勞,你會怎麼辦?晴朗姐姐2018-11-02 19:45:02

得饒人處且饒人!如果還有第二次,那不好意思了。十八般武藝得全上,這個有好多不定性,如果能讓他從你眼前消失,那更好了