軍軍聊情感2019-07-27 14:57:35保密條款中規定的保密義務是一條消極的規避條款，保密費的支付無論多少都是可以的（法律無明文規定）。
但是競業性禁止規定則不然，競業性禁止只有在交付相應的對價後該條款才生效。
也就是說：在你在職期間，保密的義務是你必須要遵循的；你離職後是否到與前一家單位經營專案相同的單位工作或者是你自己從事與前一單位經營專案相同的工作需要看前一家單位是否支付了最少相當於你年薪的1/3的競業禁止補償費用（江蘇省適用，詳見《江蘇省勞動合同管理條例》，最新頒佈的《勞動合同法》中沒有明確規定數額。），如果沒有支付，你無需遵循該項條款；如果有支付，需要好好考慮該條款的約束力。