首先,正科提副處,並沒有明確的規定,一般只要有專科以上文憑就可。
2、現在提拔幹部都要走推薦程式。如果文憑低,符合條件的人就多,符合條件的人一多,既便事先有組織和領導意圖,難免也會出現推薦意外,所以你是希望文憑低還是高?
3、當然門檻越高越好。門檻高了,人家跨不過去,你的機會自然就高了。所以不光文憑,其他方面在日常工作中也要多積累資本,要麼優秀,要麼專長,這樣領導幫你,才會順理成章。
4、在事業單位提拔一個副處不容易。上去了,就實現了在體制內自由流通,進可調任行政機關,退可守住事業單位,才算真正摸到仕途,要好好把握。