如果有人給我投資，我全權運營，不出資，應該佔多少股份合適？

散戶自我修養2020-05-14 00:44:47

1。空手套白狼是存在的，但這個事情就是人中龍鳳萬里挑一。資方要不就是看中了你的人脈背景，要不就是看中了你已經給的出的成績，或者要不就是看上了你的姿色

2。即使有空手套白狼的事情，一般資方會跟你籤對賭協議。對賭協議的形式一般是給你規定的時間讓你完成一件看似夠得著但又很有難度的事情。如果賭輸的話，會讓你割肉離場。

3。如果是早期的投資者讓你空手套白狼，投入的資金肯定不是你可以想象的那麼闊。可能夠幾個人燒個半年就沒了。後期怎麼辦？還能找得到接盤的麼，如果覺得食之無味棄之有肉，你會想負債撐下去嗎

投行老周2020-05-14 09:36:54

可以不佔股份，給人打工的總經理很多就是這種情況；也可以佔股份，適用於初創期企業，且這個企業是圍繞你的資源或者技能展開，但是佔乾股情況，一般來說團隊在30%左右合理，但也看人，如果投資人是雷軍，你佔的就少，如果你是雷軍，那就佔的多，沒有標準，大家商量著來。

股權律師張文遠2020-05-17 09:56:29

先確定銀股比例，比如對方投資50萬，你和對方就是；身股就100：0，然後你們間商量一個係數，一換算，就是你們間的股權比例。

善待夢想人生2020-05-14 08:58:36

在實際經營中，合夥人入股不出資只出力，並不承擔什麼經營風險，往往很容易導致合夥人的經營意識和經營責任並不強等問題，部份創業者收到投資款後，就用於換經營場所，購公司用車，業務費用開支也大手大腳的使用，這些都與公司的合夥約定形式有關，如果公司經營狀況並不如預期，實際經營者並未曾出資，完全可以全身而退，並不承擔實際的虧損責任，這樣對合夥人之間雙方都不太好，所以我建議合夥雙方都必須投入資金，出力部分可以是採用分紅股或股票期權的形式上逐步體現（即雙方約定股份期權比例和期限，在公司開始創業時按一定比例分配利潤，比如股權分配60%，管理團隊分紅40%。分紅股不在工商註冊股份，只按約定進行，經營到公司達到既定的經營業績，根據約定的股份期權在工商做股份變更。這樣既保證了投資人的利益，同時也有了管理者的經營積極性，對雙方都有了切實合作基礎的保證）。實際經營者的現金出資可以少量，多數以期權股方式落實體現，沒有現金出資可以向合夥人借款，這也算投名狀，同時也是對投資人表現本專案和本身經營能力信心一種表示。

再如實際經營者對自己的經營能力和專案有充分的信心，也完全不想投資，還可以和出資者簽訂對賭協議，在約定的期限內經營業績達到約定的指標，投資人對實際經營者給予除投資款外的其他獎勵，如果未達到約定經營性指標，實際經營者承擔投資者的虧損部分。