通常期權分為上市前授予和上市後授予兩類。
一、上市前授予,這種除過高管外,普通職工在企業上市後是可以直接賣掉的,前提是公司授予時沒有限售期的限制。
二、上市後授予,這種大都是為了激勵核心員工,授予的與未來業績關聯的期權,通常每年可以行權比例如下:3年期的,40%、40%、20%;4年期的,30%、30%、20%、20%。另外,期權嘛,還是有一定風險,到時候企業業績沒達到作廢了的也一大把。
企業期權可以上市交易,股票期權是上市公司給予企業高階管理人員和技術骨幹在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制,它能有效地把企業高階人才與其自身利益很好地結合起來。