我的老東家中國人壽現在都玩的這麼花兒花了嗎?哈哈哈
問題分析關鍵詞:題述情況是否靠譜
我回答問題是科普向的,比較繁瑣,但具體而嚴謹,嫌麻煩可以略過哈。。。
幾個點供您參考:
第一、保險公司職能部門構成(簡單的哈)
各地的分公司和支公司,收地域不同、市場環境和經濟情況的不同,發展方向是不一樣的(大方向肯定是總公司的,但下面也會各自為政,正常),說這個,是因為,我知道我們當地的情況,不能全部代替您所在地公司的情況,所以我說的都是
僅供參考
哈。
保險公司業務角度說,分內勤和外勤,外勤負責銷售,內勤負責銷售支援和售後。
銷售支援裡有精算師(設計生產產品),老總(掌握業務發展),兩核部門(核保核賠,就是核對給不給你保和給不給你賠)。。。很多,不詳細展開。
理賠員就是核賠部門的一個崗位人員。
這些崗位呢,與外勤相比,除了工作內容不同,還有個區別,可稱之為“有編制”,外勤就是無編制(代理制度,代理產品去買,像經銷商似的)。
那麼。。。對於有編制的崗位+中國人壽,這倆組合一塊,能不能對社會招聘,我想您心理有數。(內部提拔,空降,看人設崗,都有可能,唯獨可能沒有面向社會招聘)
第二、提成來源圈2挺有意思
理賠員,是不會對應“小團隊”的,如果真的出去講解理賠知識,也是被邀請去的,再者,開產說會,本身就屬於一種違規,只是民不舉官不究的事兒,理賠崗作為“有編制”的,一般也不會去摻和,產說會賣產品,要理賠知識幹啥?(我作為產說會的講師,曾經哈,大大小小講過幾百場,對於加理賠知識這個事兒,聞所未聞,想講自己加就行,找個理賠員,麻煩。最多。。。為了給產說會增加點專業感???)
第三、試試二面唄
以身試法,最明白不過了,哪怕被洗腦,洗成功了說不定你是萬中無一的保險行業翹楚,洗不成功的,就當吃一塹長一智唄。
真去了記得給我講啊,業內所見所聞是我最感興趣的。
如果您有意願加入保險行業,大可瞭解一下【保險經紀人】,我只提供這5個字,其他您全百度吧。