使用者1060834461102019-12-29 22:07:33協助處理事務的意思就是主要領導自我擴權的助理工作。其中的情況具體如下：
1、處理各部門人員的報帳事宜，稽核、彙總、傳遞工作；
2、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成；
3、完成上級管理層交付的臨時工作；
4、保持工作環境整潔、乾淨等；
5、負責新進員工資料的入檔，培訓相關知識技能；
6、檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；8、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報；9、遇突發事件，緊急聯絡相關負責人，協助解決；10、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；11、上情下達，下情上傳；12、保密工作（包括：公司內部資訊、資料、檔案、人事、檔案、會議內容、計算機資訊、財務等）。協助處理事務的相關原則對於協助處理事務的人員配備問題，需要注意以下五個原則：2、任人唯賢原則。在助理選聘方面，大公無私，實事求是地發現人才，愛護人才，本著求賢若渴的精神，重視和使用確有真才實學的人。這是組織不斷髮展壯大，走向成功的關鍵；3、因事擇人原則。因事擇人就是助理的選聘應以職位的空缺和實際工作的需要為出發點，以職位對人員的實際要求為標準，選拔、錄用各類人員；4、量才使用原則。量才使用就是根據助理的能力大小而安排合適的崗位。人的差異是客觀存在的，一個人只有處在更能發揮其才能的崗位上，才能幹得更好；5、程式化、規範化原則。助理的選拔必須遵循一定的標準和程式。科學合理地確定選拔標準和聘任程式是組織聘任優秀人才的重要保證。只有嚴格按照規定的程式和標準辦事，才能選聘到真正願為組織的發展作出貢獻的人才。