小李飛刀的師父2021-12-07 10:47:45因為上面有人
馬總請留步2021-12-07 11:20:44千軍易得，一將難求。像蔣凡這樣既懂技術，又懂商業的人才，真的是可遇而不可求。是個人都能看得出來，如今的阿里巴巴在張勇的帶領下，每況愈下。馬雲曾經說過，絕不能讓CFO來當CEO，最後卻是打了自己的臉，讓張勇這個CFO來當了阿里巴巴的CEO。正所謂舉頭三尺有神明，有些話是不能亂講的，講了就一定要兌現。馬雲不能堅持自己的初衷，苦果也就只能自己嚥下了。看看矽谷的那些IT巨頭，如今大部分都已經退居二線，讓印度人當了CEO。但是這些印度人都有一個共同的特點，那就是都是搞技術出身。在傳統行業裡，比如零售，房地產甚至白色家電，技術性都不是很強，所以很多接班人都是管理或者銷售出身，企業也能夠持續競爭下去。但是在網際網路行業，那些IT精英個個都是智商超群，技術出類拔萃，如果讓一個不懂技術的管理者來領導他們，勢必難以服眾。在技術推動的行業裡，一旦稍有落後，便有可能滿盤皆輸。尤其是那些CFO出身的職業領導人，更加看重短期利益以及對股東的承諾，從而忽視了技術的長期發展趨勢，導致失了先機。可以看到，在張勇當了CEO之後，很多阿里巴巴的高P選擇離職，自己創業。這些人在阿里巴巴本來就已經年薪千萬，瀟灑度日，照理來說可以不用自己出來單幹，不僅風險更大，而且很辛苦，但是他們還是毅然決然的離開，最重要的原因是，他們可能看到了某個技術驅動的市場前景，但是最高層領導人看不到。所以，對於那些還有追求的人來說，自己出來單幹更加有意義。說到蔣凡，他自己創過業，還在阿里巴巴證明過自己，幫助阿里巴巴在最關鍵的移動網際網路時代站穩了腳跟，所以是公認的阿里巴巴“太子爺”。他技術出眾，又懂商業模式，在網際網路行業是屈指可數的領導型人才。只是出了那檔子事，讓他的競爭者抓住了他的汙點，所以他現在在阿里巴巴的處境非常微妙。不過阿里巴巴依舊沒有放棄他，因為這樣的人，一旦放到人才市場上，絕對是各個網際網路巨頭瘋搶的物件。就算自己創業，也絕對會有各種風投拿著大把的鈔票搶著投資。馬雲終究還是明白人，或者說阿里巴巴合夥人大部分眼睛還是雪亮的，蔣凡這樣的人才可遇而不可求。現在處在風口浪尖，先把蔣凡保護起來，做一些與國內消費者關係不是很大的業務。如果蔣凡自己不走，遲早有一天，等到風頭過去了，蔣凡會登上阿里巴巴的王者寶座，挽狂瀾於既倒，扶大廈之將傾，Make Alibaba Great Again！
魏鋮霖2021-12-09 01:28:57蔣凡前一段時間負面訊息不斷，很多人對於蔣凡的行為進行了指責，同時大眾對於阿里的好感有進一步的下降，尤其是這些負面的訊息後阿里還能讓蔣凡擔任高管的職務。阿里這種行為讓很多人不解，於是出現各種猜測。其實原因也不復雜，大致就是以下這些原因：
1、除非出現公司所在地監管層面禁止的情形，像阿里這樣的大公司你是很難快速清除一個公司的小股東的，是的，蔣凡其實還是一個小股東，這樣的高管在最初必然會有很多股權的授予，一部分是有條件的，一部分是永久的。不過阿里還是採取了一些措施，比如將蔣凡移出合夥人行列；
2、蔣凡的能力得到了集團的內部的認可，當前在阿里體系調整中，繼續各種人才能穩定調整後的業務以及平穩過度這段特殊時期，因此蔣凡被調離了之前的位置但是依然被任命在一個對於阿里還是很重要專案的負責人；
3、蔣凡現在主要的負面訊息都集中在大陸地區，因此本次調到負責國際業務中也是想讓蔣凡和阿里集團避開國內的譴責；
巴黎如果2021-12-07 11:37:48他的貢獻大於那些個人私生活影響，你能為公司make big money為何不留？