半個月了9762020-07-21 02:08:35你所說的這兩個證書現在看來，都有效。如果你的職業是物業，那麼，你就要考這兩個證。勞動部和建設部的。證書目前，物管行業有2個權威證書：一是勞動部頒發的國家職業資格證書，該證書對求職者的面試、提職、加薪都有很大幫助；二是建設部頒發的物業經理證書，該證書對物管企業的幫助很大，物管企業的審批年審和評資質都要用到它。勞動部的證書要稍微難考些，通過後頒發中華人民共和國物業管理（員）師職業資格證書，全國通用、出國有效。建設部的證書透過率比較高。 隨著大批設計新穎、設施齊全、環境優美的住宅小區落成，緊接著的是大量物業公司的進入。消費者在改善居住環境和居住面積的同時，也對居住軟體和物業管理有了更高的要求。因此吸引了大批現代物管企業進入市場。目前，不少企業對物業管理人員的要求從學歷到經驗都更加嚴格。但是，由於管理人員的缺乏，其就業前景則是一片光明。 人才現狀 目前，上海物業管理人員來源可分三類：一類是由原房管所職工直接轉化而來的，這類人員不熟悉現代物業管理的模式；另一類是學公共管理、飯店管理的人員，他們有一定的能力，但不熟悉物業管理的細微方面；還有一類是物業管理專業的中專生、高職生以及大專生，他們能夠勝任基本的物業管理工作，但往往缺乏管理的戰略思維、創新思想，在工作中處於被動地位，不具備從戰略上進行管理的能力。總體看來，現有人員與市場需求之間存在一定距離。 隨著物業行業趨於專業化、法制化、市場化、國際化、集團化，專業物業管理人員需求量將繼續走高。目前，物業管理行業主要需求四類人才：一是日常物業管理人員，比如居民小區經理、物業管理顧問等；二是技術支援人員，比如給排水工程師、空調工、計算機操作、保安等；三是特殊物業管理人員，比如會務經理、高階管家、樓面經理等；四是從事現代智慧化樓宇裝置設施的執行維護、能源和室內環境品質管理及大型物業管理的應用型高階技術人才和管理人才。 薪酬水平 物業管理行業中不同職位層級薪酬差異顯著，經理級年度薪酬水平為41996元；高管層年度薪酬水平為116928元（資料來自上海社會勞動保障網）。在該行業，通常是職位層級越高，薪酬上升幅度越大。另外，不同檔次物業專案的專案經理薪酬差距明顯，高檔寫字樓、涉外公寓等物業的專案經理的薪酬水平是普通住宅等物業的專案經理薪酬的2倍以上，擁有高品質規範化物業管理經驗的專案經理成為搶手的香餑餑，“薪情”一片大好。 認證培訓 雖然，進入物業行業並不難，但你若是想要在這一行有所發展的話，還是需要透過培訓取得物業管理的專業證書。 證書目前，物管行業有2個權威證書：一是勞動部頒發的國家職業資格證書，該證書對求職者的面試、提職、加薪都有很大幫助；二是建設部頒發的物業經理證書，該證書對物管企業的幫助很大，物管企業的審批年審和評資質都要用到它。 勞動部的證書要稍微難考些，通過後頒發中華人民共和國物業管理（員）師職業資格證書，全國通用、出國有效。建設部的證書透過率比較高。本文將著重介紹勞動部頒發的證書。 等級物業管理員（國家職業資格四級）、助理物業管理師（國家職業資格三級）、物業管理師（國家職業資格二級）。 培訓內容物業管理基本概念，物業管理機構基本知識，小區、寫字樓、商業場所、工業區的物業管理知識及相關的法律法規和管理知識。 培訓條件（1）助理物業管理師（國家資格三級）具備下列條件之一者：取得本職業物業管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理物業管理師正規培訓達規定學時數並取得畢（結）業證書；具有大專以上學歷，連續從事本職業工作4年以上者，經本職業物業管理師正規培訓達到標準學時數並取得畢（結）業證書者；具有本科以上學歷，連續從事本職業工作3年以上者，經本職業物業管理師正規培訓達到標準學時數並取得畢（結）業證書者。 （2）物業管理師（國家資格二級）具備下列條件之一者： 取得本職業助理物業管理師職業資格證書後，連續工作4年以上，經本職業物業管理師正規培訓達到標準學時數並取得畢（結）業證書者； 具有大專以上學歷，連續從事本職業工作8年以上者，經本職業物業管理師正規培訓達到標準學時數並取得畢（結）業證書者； 具有本科以上學歷，連續從事本職業工作6年以上者，經本職業物業管理師正規培訓達到標準學時數並取得畢（結）業證書者。 最後，要提醒大家的是，獲得證書不是目的，是起點。它只是給我們從事物業行業提供了便利和幫助，大家如果想在這個行業有更好的發展，一定要努力和用心。