莫失莫忘a2021-12-12 11:14:431、晚上和週末是使用boss獲取簡歷的好時間，工作日的話8：30-10：30，下午5：00-7：00，晚上整晚，都是回覆率比較高的時間段；
2、打招呼不要讓候選人覺得是群發，不然幾乎都是“已讀”不回覆的狀態，打完招呼可以再加一句“你好，還在找工作嗎？”或者其他閒聊問題；
3、早上新牛人比較多，而且還沒被太多HR打招呼，如果公司多名HR同時招聘同一個崗位，誰先聯絡誰佔先機；
4、候選人每天收到很多HR的資訊，候選人溝通有意向後，立即加微信，方便後續及時聯絡；
5、刪除已關閉的崗位資訊，否則會影響正在招聘崗位的簡歷推薦匹配度；
8、招聘資訊釋出地點，儘量選擇同一地區，減少代招風險；
7、同一個職位繼續招聘的，2-5天重新發布一次，會增加職位的瀏覽量；
8、當發出三次及以上資訊，候選人都“已讀”不回覆的時候，可以發大概意思是：“你好，還在找工作嗎？已讀不回是有什麼顧慮呢？”
9、Boss上招聘的職位的效果是有區別的，如果招聘文員崗位，那你要注重發帖，等著求職者主動找你就可以，那樣的話效率會很高；如果招聘的是工廠之類的，發帖是一方面，更重要的是聊天溝通。
既往不咎8862021-12-11 16:43:47Boss直聘是如何做到快速求職的，將聊天應用到求職APP中，這組搭配方式新穎，從此求職不只是發簡歷。
工具/原料：
電腦、智慧手機
BOSS直聘APP
方法/步驟：
1、下載APP，各應用商店都可以下載
2、第一次使用，可以透過輸入手機號，獲取驗證碼進入APP（進入APP後可設定密碼）；已有賬號，可以選擇驗證碼登入或者密碼登入
3、編輯簡歷，每一項都認真填寫，有助於更快求職
4、篩選職位：“職位”頁面，右上角可以搜尋職位或公司
5、篩選職位：右上角“+”新增期望職位（最多新增3個，可以更改），以後無需每次都搜尋職位，節省求職時間。
下面一排可以篩選公司和職位的相關要求。
6、點選職位可檢視職位詳情，點選“立即溝通”，和boss開聊
7、也可以boss主動找牛人開聊
8、設定常用語（可設可不設），設定節省求職時間
9、同樣可以新增自己的常用語，不必每次都重新打字，大大節省求職時間。
喃捻2021-12-10 20:50:53簡歷不宜過長，簡潔明瞭的簡歷遠比花哨的簡歷更能讓面試者眼前一亮，抓住重點，吸引人眼球。
2/5
絕對不要說前任老闆的壞話，沒有人會喜歡背後說別人壞話的人，面試者會對你的人品表示懷疑。
3/5
選擇合適的職業服裝，要與所應聘崗位相符，這樣會給面試者的第一印象有所加分。
4/5
記得，一定不要穿一雙不乾淨的鞋子去面試，這樣扣分的小細節，很多面試者會有所觀察，注重細節的人，工作也一定不會太差。
5/5
注意在所面試單位中的一切細節，比如地面的垃圾及時撿起扔垃圾箱，進門前先敲門，結束後帶上門，隨時保持微笑。