俺以為俺怪好i2021-06-20 03:18:53勞動基準包含兩個含義：第一，有明確的勞動條件，一般是指為了保障勞動者實現其勞動過程，用人單位為其提供的各項保護措施和辦法；第二，勞動條件有最低標準，是指為了保障勞動者最起碼的勞動條件，而規定的最低限度的措施和要求。
勞動基準的主要內容：（1）最低工資制度；（2）工作時間制度；（3）休息休假制度；（4）勞動安全衛生制度；（5）女職工和未成年工特殊勞動保護制度。
星涵26272022-01-28 19:30:27在勞動法學理論中，勞動基準或勞動標準包括兩類：一是勞動條件標準，即工資、工時、勞動安全衛生等標準；二是勞動關係執行規則標準，即強行性的勞動關係執行規則。
勞動合同法從內部可以再作勞動關係法（或合同法）和勞動基準法的區分，勞動關係法（或合同法）以體現平等保護和契約自由精神的任意性規定為主，勞動基準法則必須由基於偏重保護的強行性勞動關係執行規則構成。