淡定小木易呀2021-10-15 19:33:01工齡獎制度
根據工作時間的長短而定製的獎勵標準。
例：
工齡獎標準 一：1、滿二年 獎勵200元 2、滿三年 獎勵300元 3、滿四年 獎勵400元 4、滿五年 獎勵500元以此類推，每半年50元工齡獎
二：凡符合下列條件的可準時享受工齡獎 1、有簽訂勞動合同； 2、本年度沒有長期曠工記錄； 3、本年度請假未超過一星期（不含病假）。
三、凡屬下列情況者推遲發放或不享受工齡獎。
1、本年度請假達一星期的，推遲一個月發放；
2、本年度請假達二星期的，推遲二個月發放；
3、本年度請假達三星期的，推遲三個月發放；
4、本年度請假達四星期的，推遲四個月發放；
5、本年度請假超過四星期的，取消當年工齡獎；
6、沒有簽訂合同或合同期滿未續簽合同的，均不享受工齡獎；
7、因為各種原因受到處罰者，工齡獎酌情順延一個月以上，嚴重者取消當年的工齡獎。
許全林22021-10-09 03:08:12連續上班三個月就有工齡。