恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?

恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?一號大將軍2018-08-23 18:07:35

企業畢竟是企業,就是要榨乾你身上所有的剩餘價值。這個末位零獎金制度就像是kpi,你評分最低,那就一分錢沒有,有點殘酷,也很刺激。

在上週末恆大主場5-0大勝權健一戰中,郜林被俱樂部的評定小組評為排名末位的球員,這個意思就是本場比賽的300萬獎金,郜林一分錢沒有,他的損失應該在10萬左右人民幣。

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郜林當然窩火,替補登場兢兢業業,最後大家夥兒分錢的時候,郜林只能眼巴巴的看著,一滴油都沒有。所以,他在21晚發了一條微博,“人累了可以睡一覺,那心累了呢……” 疑似發洩心中的不滿!

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不過隨後不久,郜林就刪了這條微博,這肯定是受到了俱樂部的公關。對於郜林被評為最低分這件事是否合理這件事,大將軍認為要從兩個方面來看。

1-大家都是演員,郜林被評為最低是角色需要

末位零獎金制度是許老闆親自提出的,恆大上下必須嚴格執行。在政策公佈之後,恆大在近7場比賽中取得了6勝1負的戰績,球隊發生脫胎換骨的變化。當然,這也與恆大引進保利尼奧和塔利斯卡有重大關係。

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在前6場比賽中,恆大都沒有公佈每場的評定結果,外界也不知道誰是分數最低的那位。只有上一場的結果對外公佈,而處罰結果偏偏是大牌的郜林!恆大用意何在,想一想就知道了,這是要告訴外界,恆大獎懲分明!郜林只不過是角色設定,這個時候需要他扮演一下而已。

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2-末位零獎金制度既合理又不合理,但適合恆大!

末位零獎金制度合理的地方在於,他能夠最大刺激的激發球員,讓他們在場上表現出最強的求勝欲!這是作為私企的恆大,一直需要的,球員也是員工,員工的狼性必須保持,這樣才能打勝仗。

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末位零獎金制度不合理的地方在於,足球是一項綜合運動,只憑五個資料就對場上球員打分,並不全面。如果這個制度合理,為啥那麼多歐洲豪門沒有采用?而且獲得最低分的那位球員,他的心理會平衡嗎?同樣這也會加劇隊內的不和諧氛圍。

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但不管合理不合理,這條制度是非常適合恆大的!因為恆大,要到就是這個效果!對此,也可以說郜林是替死鬼,你同意嗎?

恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?龍哥侃個球2018-08-23 21:10:37

末位淘汰制傷害球員的自尊,那些上不了場的球員反而心安理得,這樣的制度怎能服眾?末位淘汰制實行了五輪,就涼透了五個球員的心,恐怕再施行一陣子,球隊又變得懶懶散散拖拖踏踏死豬不怕開水燙了。這樣的制度也就許家印這種人才能想的出來,就像全華班一樣的幼稚。

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恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?carbohydrate20942018-08-24 09:38:48

有什麼不合理的?郜林無非是因為替補登場,所以有人說他末位不公平。但是,請注意,上輪聯賽替補登場球員有三位,沒記錯的話分別是郜林,廖力生,張成林,這三人裡面,郜林是下半場開賽登場,他獲得的時間是最多的,那為啥另外二位反而比他分數高呢?對比資歷,郜林中甲就加盟恆大,小廖是裡皮時期的,張成林斯科拉里時期的,資歷他最久,為啥是郜林最低分?輪地位,郜林是第二隊長,保利尼奧都要靠邊站,小廖主力替補,張成林邊緣替補,為啥是郜林最低分?論身份,無良媒體一直在說,郜林是許老闆老鄉,為啥這個老鄉最低分?而這場比賽,確實沒看到騷郜騷起來,反倒是有一角熟悉的無謂高射炮,不知道無意中擊中並破壞了天上飛的攝像機這是我能想到的唯一可能不公正的把他化為末位的理由了綜上,恆大的考評資料,是有它的依據和合理的,其執行也是可以服眾的,並且具備威懾力的。至於說騷郜的發揮,個人認為,球員狀態有起伏很正常,且騷郜屬於興奮了風騷無比,這場比賽,他上去之後球隊7分鐘領先倆,15分鐘內已經進仨球了,權健處於最困難時期缺兵少將,可以說比之前打實力較弱的球隊更加勝之不武,加上權健和恆大以及他本人並沒有什麼衝突,阿蘭那個不算,他不興奮很正常,而且下一輪對魯能,他有所保留也正常,加上似乎他最近和晨晨鬧矛盾,所以那場有點迷失還是可以理解的

恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?如是1737957322018-08-23 20:19:27

唔,本來這賽季恆大補強後八冠垂手可得,足夠強大,現在來一劑按分取酬,計分也無腦,正宗屁股癢,沒樣整樣。若三外援被困仍需土炮至尊發威,權建一役大勝全憑郜林出動刺激三條友仔,呵呵現在竟然是郜林偷雞,評分的沒腦水平太差竟然會出現在恆大團隊,自毀長城。對陣魯能判恆大輸一仗,除非郜林得到撫卹現身。下賽季郜林到富力馳騁綠茵離開此是非之隊。

恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?鳳舞香羅2018-08-23 19:02:15

在這裡直接說說個人觀點,任何企業制度都沒有絕對合理。只有相對合理。所以在這點子上就沒有必要詳細討論了。

恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?

但有這樣的制度作為員工球員都要接受,好像球員在場上打架導致教練罰款,這樣合理嗎?每一個教練肯定都會中球員不要在場上打架,要冷靜,但現在發生的事情就是他閃不冷靜,但教練就有連帶責任,這些就是企業的遊戲規則。

恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?

至於在同一個規則之下,要讓自己不在最後的位置,那麼只能做到的一點就是比別人做得更好,只有這樣才能讓自己不墊底。這樣的制度下目的就是讓所有人動起來,但不利的地方肯定就是有些人真正動了,但都只能接受零獎金的事實。

恆大的末位零獎金制度郜林評分最低,你覺得這個制度合理嗎?

其實現在還有一點想不明白的地方就是,之前幾輪的最後一位是誰。為什麼會在偏偏這個5:0大勝的比賽中出現這樣的結果,之前為什麼沒有人過問最後一位是誰呢?

其實無論是誰都好,志碼有一點我知知道的就是,上一輪最後的已經透過自己的努力擺脫最後的位置了。